去年12月以来，各大公司高层新一年的人事变动结果已经纷纷揭晓,新官也将于今天开始走马上任。从Google全球副总裁兼大中华区联合总裁周韶宁、亚太区市场总监王怀南宣布离职创业，到UT斯达康执行副总裁及首席技术官黄晓庆将履新中国移动担任高级经理，再到昔日用友软件CEO何经华加盟曾经的死对头金蝶软件……每一个都是举足轻重的人物，每一项变动都直接关系这个大公司甚至所处行业新一年的动向。随着最高管理者们的走马上任，从现在到春节，将迎来更多职场大军的跳槽高峰期。
在众多今年履新的高管中,昔日的用友软件集团总裁何经华跳槽金蝶国际软件集团事件无疑最具戏剧效果。50岁的何经华年届而立才在美国从基层一线正式开始职业生涯，1997年出任Oracle台湾总经理成为其事业生涯重要的里程碑。2002年4月上任用友总裁时，业界风闻他拿到高达500万的年薪。由于这笔在当年被看作天文数字的薪金，何经华曾戴上了“中国IT产业打工皇帝”的桂冠。2004年11月从用友离职后，辗转两年，他加盟了用友的宿敌金蝶，自2007年1月1日担任集团行政总裁(CEO)。据悉，为了新总裁人选，金蝶经过了两年的准备,在全球范围内挑选了多个候选人,终于3个月前锁定了何经华，并于去年12月高调宣布了这一任命，他将在未来负责集团重大事项决策的执行及全面运营管理。金蝶集团创始人徐少春将继续担任集团主席，并兼任集团首席架构师。
其实我们看到的众多职场高层一次次华丽的职业转身背后，特别是对手公司之间引人注目的挖角事件，都绝对缺少不了的推手角色就是“猎头”。有调查显示，大型城市85%以上的经理人近两年与猎头公司有过接触，23%的经理人有被猎头接洽超过8次以上的频率，接到猎头公司的神秘电话早已不再是传说中的事情了。
