株洲晚报1月28日讯(记者 戴凛)2014年，株洲什么样的职位最紧俏，什么样的职位缺口最大?日前，记者从市人社部门拿到了2014年四个季度的“市人力资源市场职业供求状况分析报告”。记者专门对相关数据进行了整理，以便为打算在2015年求职的你，提供一份参考。
供大于求，求职者不足招聘的一半
据统计，2014年全市人力资源市场和人才市场，用人单位共需要各类人员303279人次，但进入人力资源市场和人才市场的求职人员只有140587人次。
四个季度提供的岗位分别为107250人次、71196人次、59764人次、65069人次，求职人数分别为51137人次、37718人次、25010人次、26722人次。
从用人单位需求情况来看，企业用人仍占主体地位，约占95%以上。从产业划分来看，第二产业和第三产业各占据半壁江山。
需求最大岗位：服务和技术人员
根据统计，从各行业的需求来看，需求人数最多的仍集中在制造业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商业服务业四大行业。
餐饮服务人员在每个季度都登上了缺口最大的前十个职位，全年登记1980人，求职登记仅为680人。
其次，铆工、焊工、车工，这样技术工种的缺口也较大，其中在去年第三季度，铆工需求人数为51人，但求职者仅为4人，不足十分之一;而车工在去年第二季度登记需求368人，但求职者也只有121人，不到三分之一。许多企业表示，能够招聘到普通工人，但技术性人才和技工人才还是相对比较缺乏。
最热门职业：办公室文职类
根据统计数据显示，办公室文职类求职者最多，但往往需求有限，从而成为求职者“最难找”的工作岗位。如打字员职位，在去年第二季度求职人数达639人，需求仅为150人。第三季度求职108人，需求仅为40人。
驾驶员职位也是求职困难的工作岗位。在第一、第三、第四季度，求职者分别达到215人、631人、170人。但需求仅为24人、156人、和80人。
营业员职位也是如此，第一、第二季度求职人数分别达302人和677人，需求仅为287人和276人。
【分析】
企业操作工的需求量仍然较大
但新生代农民工对此不感冒
业内人士分析，企业用工需求对技工、普工以及操作工的需求量仍然较大，而对于处在中间的管理类、文员类等需求量相对较小。
求职者方面，新生代农民工越来越多地进入人力资源市场，逐步成为市场的主力，相比于老一辈求职者，新生代农民工的学历和技能都有一定程度提高，普遍对普工和动手类的岗位不感兴趣。
很多学历不高或者技能不高的人员，存在求职方向不够明确的问题，而文秘等性质的工作劳动强度相对较小，工作环境相对较好且“容易上手”。许多大龄求职者因文化程度较低且技能单一，求职意向也主要集中在文员等非技术性且工序相对简单的岗位上。
记者了解到，针对市场出现的“招工难”和“就业难”问题，我市各级人力资源市场开展了送岗位下乡，高校专场招聘、大型企业专场招聘会等一系列活动，来缓解市场供需紧张的状况，也取得了一定的效果。
文化程度中专学历能够满足不少用工需求
文化程度方面，株洲企业最需要哪一类求职者?答案：中专学历。
从四个季度人力资源供求人数来看，中专学历(含职高、技校、中专类)需求分别占46.73%、44.85%、43.73%、40.26%，始终占据第一把交椅。
其实不只是株洲，我市周边地市情况也类似，企业对中专学历求职者的需求量最大。一方面，株洲制造业发达，对技工需求量大。另一方面，第三产业兴盛，该类文化程度求职者已经能够满足用工需求。
性别方面，七成用人单位对求职者的性别有明确要求，其中三成要求是女性，四成要求是男性。
【十大“最难找”工作】
秘书打字员、驾驶员、营业员、保安、体力工人、财会人员、清洁工、保管人员、维修电工、计算机网络技术人员
【十大“最紧俏”岗位】
餐饮服务员、保险业务员、车工、保姆、装配钳工、铆工、检验员、焊工、土木建筑工程技术人员、铣工
责任编辑：帅焯
