深圳特区报讯(记者庄瑞玉)我市事业单位“揽才”又有大手笔。昨天，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为补充工作人员，我市部分事业单位4月份将公开选聘工作人员300余名，招聘住院医师规范化培训学员15名，其中报考南方科技大学、国家超级计算深圳中心岗位的，可不受国籍限制，但需符合国(境)外人员就业规定。
医生等紧缺岗位可直接选聘
4月18日，第十三届中国国际人才交流大会将在深圳举行，记者了解到，届时我市将在会展中心三号馆开辟事业单位和民办医疗教育机构招聘专区，面向海内外公开招聘优秀人才。招考岗位主要包括我市紧缺的医疗人员、各大院校的教师以及部分技术人员。如市儿童医院的儿内外科医师、市妇幼保健院的产科主任医师、龙岗中心医院的手外科主任医师、深圳大学传播学院教师等岗位。
值得一提的是，此次招考岗位基本为事业单位紧缺岗位和高端岗位，采用选聘方式，免去笔试环节。报考人员须自行网上下载、填写、打印报名表，于18日-19日到第十三届国际人才交流大会现场报名，提交报名材料，也可以由他人代为提交材料;用人单位进行资格初审后择优确定入围面试人选。
近年来，深圳各大医院“招人难”成了普遍的难题，从2009年开始，市人力资源和社会保障局每年发布事业单位年度人才紧缺岗位目录，医生几乎年年“榜上有名”。为此我市出台新政策给予适当倾斜，简化招聘流程，属于符合紧缺岗位和招聘岗位条件的，可走绿色通道，免去“笔试”环节，现场直接收取报名资料，进行资格初审和评价，再由招聘单位组织面试、体检、考察和聘用工作。
