南京拥有普通高校43所，在校大学生80多万人，近几年每年毕业生20多万人，是国内高校毕业生最为集中的城市之一。市委、市政府高度重视高校毕业生就业工作，通过实施更加积极的就业政策，多渠道、多形式推进高校毕业生就业，确保就业率保持在90%以上，南京籍困难家庭毕业生就业率100%。
重产业，增强吸纳大学生就业能力
解决就业问题，根本上要靠发展。南京市加大产业结构调整力度，大力发展智能电网、生物医药、轨道交通等战略性新兴产业和软件研发、文化创意等现代服务业。这些产业不仅与南京科教资源禀赋相匹配，同时显示了强大的吸纳就业能力，在提升产业层次的同时提供了大量适合大学生的就业岗位。在近两年南京高校毕业生专业签约排名表上，以电子、信息工程、计算机、网络等专业为主的“电子信息类”毕业生的签约量都位居榜首，在总签约毕业生中的占比均超过20%。据预测，今后5年中，南京软件从业人员需增加45万人，每年将新增工作岗位9万个，其中相当一部分将提供给高校毕业生。
重政策，扶持毕业生多渠道就业
2011年，南京制定《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》，从拓宽就业领域、扶持自主创业、援助困难就业、强化就业服务等方面形成了比较完善的促进高校毕业生就业政策体系。重点鼓励高校毕业生到基层就业，提高在基层工作高校毕业生中定向招考基层公务员的比例;事业单位公开招录人员，也自2012年起拿出一定比例定向招收大学生村官。鼓励企业、科研单位吸纳高校毕业生就业，对接纳高校毕业生的企业实施岗位补贴、税收扣减、财政贴息等政策。对承担国家和地方重大科研项目的单位聘用高校毕业生参与研究的，明确其劳务性费用和有关社会保险费可从项目经费中列支。
重创业，实现毕业生更高质量就业
创业是实现更高质量就业的重要途径。南京积极打造“全国大学生创业首选城市”。去年4月，市委市政府提出“用4年时间，到2015年末，力争扶持1万名青年大学生自主创业，带动就业5万人，建成大学生创业园(基地)20万平方米”的目标。从资金、场地、投融资等七个方面明确青年大学生创业扶持政策。极大地调动了大学生创业热情，仅去年一年，全市就扶持2083名青年大学生创业，带动就业10295人。
重援助，积极帮扶“困难生”就业
采取多种形式，帮助困难家庭和就业困难毕业生及时就业。一是购买基层公益性岗位援助就业。连续三年，每年购买300个基层公共服务公益性岗位，重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业。二是推荐困难家庭高校毕业生优先就业。对南京籍特困职工家庭、低保家庭毕业生实行重点推荐、优先安置，优先将用人单位的招聘信息向困难家庭毕业生推荐，确保当年困难家庭毕业生100%就业。三是实施青年见习计划提高就业技能。每年组织高校毕业生参加见习实训，提高毕业生岗位能力和专业水平，增强就业竞争力。3年来，南京参加见习实训的毕业生有17725人，总体的见习留岗率达63%。
重服务，大力构建毕业生就业平台
强化政府促就业功能，积极发挥主渠道作用，为高校毕业生就业全方位建设市场平台和服务平台。今年以来，已举办各类毕业生公益性招聘会48场，进场单位2253家，提供岗位28879个。网上发布招聘单位信息1903家，提供岗位28000多个。完善高校毕业生就业四级服务平台，所有街道(镇)、社区(村)人力资源社会保障所、站都面向高校毕业生提供政策咨询、职业介绍、就业援助等服务。建立高校毕业生就业失业登记制度，对登记失业的南京籍未就业高校毕业生，纳入户籍所在地失业人员统一管理，有针对性地开展就业推荐，并开辟短信服务平台。每年开展人力资源市场清理整顿工作，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为，切实维护高校毕业生的合法权益。
