广州是异地务工人员比较集中的地区，市委、市政府一直都非常关心异地务工人员的成长。昨日上午，2013羊城学堂进社区之“幸福广州梦”主题活动“深耕沃土 圆梦广州”在荔湾路动感小西关立白集体员工活动中心相约“开课”，这也是羊城学堂首次走进企业。获邀嘉宾与在场的企业员工、荔湾区市民就新型城市化发展战略下的“异地务工人员如何在广州实现人生梦想”等进行互动访谈和交流，市委、荔湾区工会等相关领导出席活动。
“多参加活动会有归属感”
活动刚开始，现场就上演了舞蹈节目《逛西关》，随后，活动正式进入访谈环节。立白集团包装采购部副部长汤惠华现场为大家讲述，他是如何从一名刚毕业的外来务工人员逐渐变为高管的，以亲身经历讲述异地务工人员如何融入广州实现理想。汤惠华称，他是1999年来到广州，今年是在广州的第14个年头。大学刚毕业，他就来到广州，当时并没有什么规划，入职立白后前期也没有什么规划，只是公司哪里需要自己，自己就去哪里工作。但汤惠华始终坚持“先考虑你为公司做什么，再想公司能为你做什么”。现在汤惠华算是事业有成，2008年带领包装采购团队，为立白节约2000万元，2012年取得注册采购师资格，现在已经成为公司及行业资深专业人士。
作为异地务工人员如何缓解工作和生活压力?汤惠华称，广州是一个务实、低调、包容的城市，刚开始的压力就是没有亲人和朋友，但是公司能给他家的感觉，一年一年就平静地过去了。他现在能说些简单的粤语，而且懂了不少广州本土风俗和饮食文化。汤惠华坦言，异地务工人员来到广州，一开始心里难过是难免的，语言上也有压力，但是大家要不断尝试，去融入广州。马上要到中秋节了，汤惠华告诉记者，这14年都没有回老家过一次中秋节，他挺遗憾，父母一直在老家。“没有家人在身边的节日是会难过，但公司会举办大型活动，我都会积极参与，我们外来务工人员多参与社交活动，就会对广州有归属感，就不会那么想家了”。
“好的心态是成功的前提”
同时，活动现场还就构成优秀人才的因素展开讨论，包括学历、家庭环境、性格、社交圈子、工作能力等，现场观众积极发表自己的意见。其中一位来自武汉现已经在广州工作3年的王先生表示，性格最重要，他很相信性格决定命运，性格可以影响心态，而一个好的心态就是成功的前提。
另外，活动还对“广州生活知多D”展开讨论，包括早茶、老火汤、凉茶等本土食物。一名在广州工作3年的哈尔滨女孩表示，广州的食物是最吸引她的，尤其是广州的早茶文化。“现在只要有朋友来广州，都会带他去尝试一下早茶。”
入户广州毕业生每年增10%
此次活动的另一位嘉宾是广州市人力资源与社会保障局人力资源市场处副处长黎幼联，她以宏观政策结合贴近生活的事例鼓励外来工要充分利用现有政策助推实现自己的价值。黎幼联表示，广州是异地务工最多的地方之一，广州新型城市化发展，需要的是具有专业知识、国际视野和较高素质的人才。“外来务工人员必须了解广州需要的人才类型，然后找准自己的定位，才能有更好的发展”。目前政府提供越来越多的政策和服务给外来务工人员，现在广州的人才服务机构越来越多，比如人力资源咨询、职业规划咨询、就业培训等机构。
记者了解到，近年来虽然有不少外来务工人员纷纷选择逃离北上广，但入户广州的应届毕业生却呈上升趋势，每年递增10%以上。记者了解到，迁入广州户籍的应届毕业生数量逐年增加的原因，一是因为扩招政策，每年的应届毕业生数量都会增加;更重要的原因是，广州更包容，也鼓励人才的流动，欢迎外来务工人员到广州工作。
