2013年，全国大学毕业生总数逼近700万，上海高校毕业生人数17.8万人，与去年相比并未没有增加，但就业形势不容乐观，上海多数高校的普遍签约率只有2成。一方面是就业的“冬天”可能已来，一方面不少毕业生还在慢慢挑单位。
上海市学生事务中心负责就业工作的相关负责人表示，从现在各企业反馈的信息来看，由于经济大环境的原因，2013年招聘企业的岗位总需求量与前两年相比下降，直接影响到毕业生就业情况。传统制造业都在转型，外贸行业整体不景气，中小企业、外资的招聘吸纳能力降低，使得高校管理类、外贸类、制造业等相关专业的就业遇冷，但计算机相关专业、信息类以及金融等行业的刚性需求还存在。
据上海市教委公布的数据，上海市高校毕业生总体签约率44.4%，比2012年同期下降2个百分点，且从近几次就业进展统计看，毕业生签约率下降幅度有收窄的趋势。
2013年上海高校毕业生总量为17.8万人，与2012年基本持平;其中研究生3.9万，本科生8.9万，专科(高职)生5万。从就业结构看，研究生、本科生签约率比2012年同期小幅下降，专科(高职)生签约率小幅上升。上海市教委副主任李瑞阳介绍说，上海大学生就业情况比去年同期要差，但比2009年至2011年同期要好，不像媒体说的“史上最差”那样严峻，但也不能掉以轻心。
据悉，上海今年为高校毕业生准备了15.2万个工作岗位，除去考研、出国留学等，如果不挑不拣尝试“先就业再择业”，基本都能就业。
值得注意的是，目前上海的专科生签约率上扬，研究生、本科生签约率小幅下降;985、211高校就业情况较好，市属高校相对较差。专家表示，这凸显出市属高校培养人才不上不下、办学定位尴尬的问题，它不像985、211高校明确培养研究性人才，专科院校培养应用实践性人才，受到两头挤压。同时，还存在社会上有工作经验人员挤压没有工作经验大学毕业生岗位、研究生挤压本科生岗位等情况。
李瑞阳表示，目前大学生就业主要受三方面因素影响。一是经济增长放缓和经济结构调整影响，使用人单位需求总量下降。数据显示，2013年，到各高校开展招聘单位和提供的岗位数有所下降，社会服务业、制造业的用人单位用人需求降幅明显，三资和民营企业、特别是中小型民营企业的招聘吸纳人力的情况不如往年。二是存在企业岗位需求和毕业生匹配度不高的问题。三是90后大学生自主意识强、对就业的认识多元化，也出现就业意识不足的情况。据了解，应届毕业生中有部分学生存在不想就业和灵活就业的情况。今年上海真正需要就业的人数约为13万人，其中，希望留在上海就业的学生有10万人，目前已经有5万学生签订了就业协议。未签约者，一是个人期望与企业期望的薪资等不匹配。二是企业提供的岗位目标需求和学生的适应性存在差异，三是企业更希望招有工作经历的毕业生。
