公司配有统一的食堂和宿舍;一天8小时工作时间，加班有加班工资;节日和员工生日都有礼物赠送;最关键的是月工资不低于3000元……昨天，在高新区举行的秋季招聘会上，很多企业对一线普工都开出了非常优厚的条件，年底未到用工荒已经开始显现了。
为帮助企业招聘人才，昨天高新区人社局在蜀南庭苑、永和家园同时举行了两场招聘会，高新区40多家重点企业开始现场“抢人”，抢人最重要的办法就是降低门槛，并开出优厚的条件。
一家电器企业对应聘者的要求非常低，只要身体健康、初中以上文化程度即可;一般每周5天班，每天8小时;免费提供集体宿舍，有空调、电视、洗衣机和浴室;免费提供午餐和加班晚餐，有交通车或交通补贴;如果生产旺季加班的话，每个月可以拿到4000元左右。
该企业招聘负责人表示，现在就是一线普工都感到非常紧张，更不要说高级技工了。“现在高考升学的机会很多，年轻人根本不愿意到企业来做一线普工，马上年底到了，一线员工流失还会增多，必须现在就做准备，否则真会出现用工荒。”
合肥一家做太阳能电池的公司，昨天也赶来招兵买马。此前由于太阳能电池产业在国际贸易中遭遇困境，发展一度受限，现在又重新迎来了发展机遇，对人才的需求也迅速增加。该企业招聘人员告诉记者，企业对一线员工非常渴求，缺口也比较大。“员工们工资一般都会在3000元以上。”该人员表示，员工们还有“六险一金”、年终奖、传统节日礼金、生日礼金、家属关爱礼金等。
“除此次招聘会之外，我们正在准备带领企业前往淮北、阜阳等地市，走出去招聘人员。”高新区人社局相关负责人表示，同时发挥中介公司的作用，通过奖补调动他们帮助招聘人员的积极性。“今年最后一个多月，我们还将举行多场招聘会，帮企业和找工作的人牵线搭桥;同时明年的一些招聘安排，现在也已经排出来了。”
