11月22日，南开大学2014届毕业生第二场校园双选会在学生活动中心举行，参会企业70家，以金融类、IT类以及医药类企业为主，招聘岗位覆盖了全校各专业，校内外参与学生共1800余人。其中本校学生约800人，外校学生约1000人。
2014年全国大学毕业生人数将突破700万，面对严峻的就业形势，南开大学在扎实推进“课堂教学、校园活动、社会实践”三位一体就业工作指导模式的基础上，不断开拓就业市场，积极探索培养学生全程化职业发展能力的就业服务工作新平台、新方法，2014年就业工作全方位稳步推进。
发布就业信息
据南开大学就业指导中心工作人员介绍，校园双选会将每三周举办一次，最大限度为学生提供求职和企业相关信息。目前已签约的学生为数不多，但随着校园双选会的不断举办，2014届毕业生求职已进入高峰时段。截至11月中旬，学校共举办招聘会227场，其中企业专场招聘会219场，各地组团招聘会8场;双选会一场;发布招聘信息1187条，总计提供就业岗位12000多个。
本学期学校还对就业信息网进行改版，积极开发新媒体平台，形成了新版就业信息网、手机APP客户端和微信公众账号三方联动的信息沟通模式，让学生和用人单位都能随时随地查询就业相关信息。就业网还引入了职业发展教育系统和创业实训系统，学生通过网上自我测评，学习网络公开课，可以更好的规划个人职业发展;还可以学习创业知识、提升创业技能，极大地增强了就业平台互动性。
开展实践活动
学校大力支持就业相关社团的活动，开设生涯辅导类课程，积极培育创新创业中心等学生创业团队，全方位开展服务活动。学而实习社发布就业实习信息百余条，为学生提供了丰富的就业实习信息;《南开大学学生就业通讯报》推出2013届就业情况分析、“HR说”求职辅导、就业主题征稿等全新内容，为学生提供更加直观、全面的就业服务;职业发展协会、职业导航俱乐部、宝洁英才俱乐部、KAB创业俱乐部等社团举办求职类讲座15场，公务员考试辅导3场，创业类讲座5场，在校园内营造了良好的就业创业氛围。
学校引导并鼓励鼓励学院开展有针对性的就业指导活动。学校共支持各学院开展就业状况调研、双选会、求职训练营、模拟招聘大赛、简历制作大赛、企业调研走访等各类项目123项，提供经费达20万。
为帮助学生熟悉职场，提升学生实践能力，南开大学举办“知行南开-基层圆梦”第七届暑期校友寻访活动，该活动历时5个月，吸引278名志愿者参与，成功采访223名校友，采集了37段视频、81段录音，搜集到817张校友照片和南开老照片，形成311篇访谈稿和访谈录。本届寻访活动聚焦西部和基层，通过寻访基层单位的优秀校友，深入挖掘南开校友中“扎根西部、服务基层、奉献基层”的先进典型，鼓励学生在榜样的带动下投身西部建设和基层工作，实现人生价值。
强化师资培训
每学期有十多位专职就业干部开设《大学生职业发展与就业指导》、《大学生创业基础》课程，今年开课人数与去年又有明显增加，且在夏季学期开设了“就业与创业实训”。为提升课程质量和教师授课水平，就业指导中心不仅对所有课程给予专项经费支持，还积极地组织就业干部和任课老师开展课程研讨和参加就业创业指导的各类培训。今年的课程研讨会已举办两次，并联合学校教师发展中心以午餐会的形式开展，取得了显著效果。7月以来，就业中心已派出近20名教师参加教育部组织的创业指导、职业发展和职业适应等各类培训。今年9月，我校的《大学生职业发展与就业指导》课还荣获首批“全国大学生职业发展与就业指导示范课程”荣誉称号。
