听力残疾人往往被企业认为“难沟通”而不愿聘用，可有的岗位需要员工专心致志，正好适合生活在无声世界的残疾人;智力残疾人有时被企业批评“脑子慢”，但是，有的智力残疾人打起电脑运指如飞，正适合在企业里做电脑文案工作。宝山区通过举办专场招聘会，让残疾人和企业“手拉手”，把这些看上去难以实现的就业都变成了现实。
日前，宝山区残联举办了一次残疾人就业专场招聘会，现场来了近300名求职者，现场签订录用意向书的有66人，当场确定录用的有13人。之所以取得良好成绩，一方面是面对面招聘的形式，有利于消除企业偏见和应聘者毛遂自荐;另一方面，招聘会开始前，各街镇助残员就到失业登记人员家中走访，就业指导员在招聘会上全程陪同，为他们推荐、筛选岗位。通过与设摊企业的双向交流，不少残疾人表示在自我定位和岗位选择上更能找准“感觉”。
