江苏省2014届高校毕业生就业工作将于11月20日正式全面启动。江苏省教育厅将会同省人社厅、南京市人社局等部门以及各高校充分发挥各自优势，认真组织江苏2014届高校毕业生供需洽谈会系列活动。18日，江苏省教育厅召开新闻发布会，介绍2014届高校毕业生就业形势和就业招聘活动安排。
据初步统计，2014年江苏省普通高校毕业生总数为54.1万，比去年增长0.9万，增幅1.7%，高校毕业生总量再创历史新高。其中，毕业研究生4.7万，同比增长0.2万，增幅4.4%;本科毕业生25.3万，同比增长0.8万，增幅3.3%;专科毕业生24.1万，同比减少0.1万，降幅0.4%。从总体上看，江苏省2014年高校毕业生就业压力依然较大，但就业有利因素增加。
毕业生总量再创新高择业"趋热求稳"
2014年江苏省高校毕业生将近54.1万人，毕业生总量再创历史新高，毕业生总量依然较大。当前经济形势还比较复杂，2014年江苏经济增速放缓的趋势不会有较大变化，调结构、促转型、稳增长、提质量、保民生的任务依然繁重，因此，2014年总体就业空间不会有明显增大。此外，江苏省高校毕业生结构性矛盾虽有缓解，仍没有根本性好转。高校的学科和专业设置、人才培养的学历层次、地区冷热等引起的供需结构性差异矛盾依然较突出。
据了解，毕业生在就业过程中个人择业理念与社会实际需求之间的差距仍然存在。相当部分毕业生中仍存在“趋热求稳”的择业理念，盲目报考机关事业单位。2014国考平均竞争比例70：1，全国最热岗位达6980：1，而社会需求主要集中在成长性好的中小企业、微型企业。
深化改革带来新机遇岗位需求仍较大
形势虽然严峻，但明年高校毕业生就业也不乏有利因素。首先，十八届三中全会关于全面深化改革的战略部署为高校毕业生就业带来更多的发展机遇;其次，江苏省高校招生、人才培养和毕业生就业联动机制日趋完善。第三，江苏省就业服务模式创新助推高校毕业生就业。
此外，用人单位招聘毕业生热情有提高的趋势。据了解，今年11月20日、11月21日两场招聘活动的用人单位组织邀请工作于10月21日正式启动，尽管比往年启动晚一周，但是“省部署企业及南京地区企业招聘专区”的招聘展位在3天内被预订一空，截至11月11日，两场活动展位已全部预定完毕。从11月20日和21日全省2014届毕业本科生和研究生专场洽谈会的用人单位需求来看，本科专场用人单位招聘需求与去年基本持平，总职位需求数达4万多个，研究生专场招聘需求比去年增幅较大，总职位需求数达1.8万多个。
