一企业招聘一线人员，收到很多硕士简历相比高学历，企业更愿招有经验的人
“你们那儿实习期多久”“升职有啥硬性规定吗”“底薪是多少”“上班有通勤车吗”……
5日，在2014年辽宁省高校毕业生新年大型招聘会上，大学生们围着企业展台提着各自关心的问题。
大四的刘聪跟寝室朋友一大早就到了招聘现场。
刘聪说，她们4人每人提前印好了50份简历，一旦发现适合的岗位就投出去，“网撒大一些，说不定就能遇到好鱼呢。”
刘聪说，4个女孩都参加公务员考试，就是想多给自己一个选择，“如果能进到国企，可比考上公务员要好多了呢!”
刘聪的室友肖敏告诉记者，除非考上老家朝阳的公务员，否则她就在沈阳找工作，“回老家也没有适合的单位，还不如在外面闯荡闯荡呢。”
在招聘现场，记者发现，近六成企业要求最低学历为大专，极少数研究方向的岗位要求硕士学历。
“年轻人注重实际效益，公司更关注未来利益，我们还是希望要能直接上岗的人才。”一家全国500强企业的招聘负责人说，他们这次招聘的多是一线工作人员，多数要求大专学历即可，不过还是收到很多硕士生的简历，“对于这些人，我收也不是，不收又觉得可惜。”
该负责人称，相比高学历，她更愿意招聘有经验的人。
本次招聘会共设216个展位，共有210多家企业到场招聘，提供就业岗位5100多个。其中机械制造行业占20%，工资底薪在1500~3500元;商贸服务行业占30%，工资底薪在1200~2000元;教育培训占20%，工资底薪1500~3000元;IT行业占15%，工资底薪2200~3000元。
记者发现，一些企业在招聘板上标注“五险一金”“双休”“包住宿”等，而往往这类企业的展台前会吸引更多的应聘者。读研三的小张只投了3份简历，还没有找到相中的岗位，“我很多同学都考博士了，可我觉得还是早点就业更实际。”今年安徽省27.6万大学生毕业，五年来最多
今年，全省将征集至少30万个就业岗位，高校毕业生专场招聘会不低于200场。
5日记者从省人才市场了解到，2013年安徽省征集发布了28.8万个高校毕业生就业岗位信息。
2014年安徽省大学毕业生人数将达到27.6万人，比去年增加1万人，是五年来最多的，高校毕业生就业形势依然严峻。
根据《2014年全省高校毕业生就业工作行动计划》，全省今年征集的就业岗位总数不低于30万个，将分三个阶段向社会发布，省内各地举办高校毕业生专场招聘会不低于200场。把困难家庭高校毕业生纳入到就业援助体系，实施“一对一”职业指导和重点帮扶。
同时，各级公共就业人才服务机构、基层公共就业服务平台，要面向所有高校毕业生开放，要把就业岗位信息征集和发布工作与各类招聘活动紧密结合起来，通过相关网站平台、短信、微信等多种方式发布信息，确保为每一名寻求服务的高校毕业生提供有效的服务。
