3月28日，山东省春季高校毕业生“蓝黄经济区”专场招聘会在青岛大学体育馆举办，此次活动由省人社厅主办。为期两天的招聘会吸引了900余家用人单位，多数是青岛中小微企业，涵盖能源机械制造、纺织、金融保险、化工、食品医药等15个行业，提供就业岗位两万余个。因为规模太大，招聘会分为综合类的主会场和医学类的分会场。
“我看了一上午了，不过一份简历都没投。”在招聘会现场，一位学机械的男同学告诉记者，他纠结的主要原因是薪资待遇问题，有的工资只有2000元左右。类似嫌薪酬少的情况很多见，“我问了一些单位，给的工资待遇很一般，但企业觉得这个水平是正常的。”一名新闻专业的女生说，有家企业给的工资连2000元都不到，虽然承诺一年后会再涨，但她觉得前景没那么乐观。
记者现场采访发现，学生预期的薪酬水准和市场价之间，差距仍然存在，让不少毕业生感叹“吃不消”。“我们没法给毕业生承诺更高的工资，底薪加提成，多劳多得嘛。”一家销售类公司的招聘负责人说。虽然招聘会在青岛开，但有不少省外大学生赶来参会。青岛一家公司负责人说，短短一上午的时间，桌子上已经堆起三摞厚厚的简历，他们没想到这么多人来，宣传材料都不够用。
近几年，用人单位启动校园招聘会的时间越来越早，很多单位甚至9月份就进校园，抢来年的毕业生。根据安排，青岛农业大学将在3月29日举办大型招聘会，邀请550家单位前来参与，提供的岗位主要以农业为主;中国石油大学承办的“蓝黄”两区专场招聘会，将于4月5日上午8：30在中国石油大学(华东)体育馆举办，届时将提供2000个岗位，以制造业、IT、建筑、服务业为主;山东科技大学招聘会定于4月15日下午在学校举行，部分企业信息已经在网上公布。
