近日，日照市召开治理在职教师从事有偿家教专项行动推进会议，印发了《日照市教育局治理中小学在职教师有偿家教专项行动实施方案》，教育局长和市直学校签订了责任书，层层措施保障专项行动扎实有效开展。
健全举报机制。第一，学校领导班子通过不定期地召开座谈会、征询意见等渠道，及时了解本单位教师队伍动态，做到管理有力、及时。第二，教育部门和学校积极畅通信访渠道，设立并公开举报电话和举报邮箱，自觉接受广大师生和家长的监督。第三，完善并发挥好两支队伍的作用。一支是督查工作领导小组，一支是督查员队伍，实时接受举报，及时开展督查。
建立严查机制。各级教育部门认真受理社会各界对中小学在职教师有偿家教的举报。对违反规定的教师，一经查实，不论家教人数多少、时间长短、校内或校外，都要对该教师按有关规定给予严肃处理。发现一起，处理一起，绝不姑息。
实行“师德一票否决”制度。将师德师风表现作为教师年度考核、职务评定、派出进修、评优奖励、提拔任用的重要依据。对从事有偿家教的，由所在学校予以通报批评，责令其作出书面检查，退回全部违规所得;取消其当年评优评先资格;在当年考评中确定为不合格的，不发放当年绩效工资;对屡教不改、顶风违纪、社会负面影响较大的，视情节轻重给予相应的组织处理，对于性质特别恶劣的，予以开除。
执行师德建设追责联带制度。明确规定，禁止中小学教师从事有偿家教，学校是主要责任部门，校长是第一责任人。从今年起，凡学校对有偿家教行为治理不力，在社会上造成不良影响的，将责令所在学校作出书面检查，取消学校当年评优树先资格;经批评后仍有教师从事有偿家教活动的，对学校及其校长予以通报批评，严重者给予校长组织处理或行政处分。其他相关责任人员依法给予相应的组织处理或行政处分。(日照市教育局)
