8月28日，学院在图书馆二楼报告厅召开了新学期教职工大会。学院院长田振林及全体教职工参加。学院党委副书记雍学华主持会议。
会上，学院院长田振林通报了假期工作情况。主要是：在党建方面，组织了党务干部参加自治区教育工委、吴忠市直机关举办党务干部和党组织书记专题培训班的学习培训;迎接了市委对学院开展“三严三实”专题教育的督查并及时上报了市委组织部对“事业单位领导人员管理工作情况的统计、调研”、“领导班子落实管党治党主题责任情况”、“学院开展三严三实进展情况”三项报告;组织了党员参加市直机关第四届机关文化周活动比赛，并取得了良好的成绩。人事方面，组织了中层干部到市直部门、工业园区挂职锻炼并完成了中层干部学年考核工作;完成了57名新聘用教师的录取、报到工作和已聘用教师的离职工作。教学方面，组织了36名专业教师参加国家骨干教师培训，并派12名教师到吴忠市相关企业、医院进行实践锻炼，藉此提高教师的专业素养和技能;对学院现有教学楼、实训楼进行了调整整合，为学院良好的教学提供保证，进一步提高教学质量。学生方面，完成了2015届高职毕业生学籍档案的整理、封装和派送工作与在校生生源地再贷款申请的网上确认工作，并完成了2015级新生床上用品、校服和军训服的招标采购工作。财务方面，清理了学生欠费和学院欠款，清查了教职工欠款情况并及时办理了外出培训教师的相关费用等。安全保卫方面，对学院存在的消防安全隐患进行了清查和重建;加大了安全保卫力度，为学院的稳定发展提供有力保障。后勤服务保障和社会化运行管理方面，对学生宿舍楼公共设施部分和教学楼、艺术实训楼及餐厅楼的各方面设施设备进行了维修;对餐厅进行了重新招标和全面的改造，进行了物业招标，进一步提升了后勤服务能力。培训方面，承担了企业职工岗位技能提升培训任务，基本完成了慈善公寓楼维修改造工程的招标工作;完成了2015年成人函授、自学考试计划的上报及招生宣传工作。制度建设方面，审核了学院各项制度，拟上会研究19项，待完善、整合后上会研究4项，提出继续修订意见30项，整合8项，规范6项，废止或归口部门管理4项。
田振林在讲话中他指出，2014-2015年以来，学院深化改革取得了新突破;教育教学质量有了新提高;规范内部治理有了新进展;作风建设有了新转变。但也存在一些不容忽视和亟待解决的问题。主要是：学院发展改革与社会的融入度不高，关联度不紧，尚不能满足吴忠市区域经济社会对技术技能人才的需求;发展理念不够先进，教育观念陈旧，视野不够开阔，不能适应现代职业教育的要求;学院持续发展能力不足，负债严重、资金紧张问题十分突出。教学质量还需进一步提高，干部队伍建设还需继续加强，内部管理还不规范。
田振林要求，当前，学院要以发展现代职业教育为契机，坚持深化改革不动摇;以提高人才培养质量为根本，持续推进内涵建设;以服务社会发展为宗旨，抓好科研、培训鉴定和学生就业工作;以构建现代大学治理体系为目标，努力实现科学治校;以安全维稳工作为重点，建设平安和谐校园。新的学年，我们要在新的起点上，开始新的追求、实现新的跨越，以更好的精神面貌、更实的工作作风、更高的办事效率，认真做好各自的本职工作，为把我院打造成“机制一流、特色鲜明，在西部地区具有引领示范作用的现代民族高职院校”而努力奋斗!
学院副院长武晓满通报了今年的招生工作情况;学院纪委书记董志林通报了一年来各部门工作推进情况;学院副院长蒋学峰通报了财务、总务工作情况并安排部署了新的工作计划。总务处、计财处、经管系、康复护理系代表进行了表态发言。
