本报讯(记者周庄)上月31日，市总工会在新城区徐州报业传媒大厦召开新闻发布会，就加强职工教育培训和开展法律援助、依法化解劳动关系矛盾等工作进展情况进行介绍。
优化社会资源，打造自主性多元化教育培训新平台。市总工会在现有13个教育培训基地的基础上，再选树培育10个职工教育培训基地，形成市总、县(市)区总工会、基层工会三级职工教育培训基地平台网络。
在依法维护职工合法权益方面，市总工会搭建了“三线一报”工会法律援助平台。“三线”即“12351”职工维权热线、维权律师援助热线和企业工会援助热线，三方联动受理职工咨询、维权诉求。“一报”即《徐州工会手机报》信息发布平台，结合企业劳动关系风险评估，及时发布矛盾突出问题和职工诉求热点。
创新建立劳动争议调解常态化机制。在市总“职工之家”设立劳动争议调解厅、仲裁厅、巡回法庭，实现开庭常态化，每月开庭一次，审理劳动关系矛盾典型案例。去年组织工会干部现场观摩200余人次，并在全市2985家企业开设职工援助站点，借助职工维权律师服务团力量及时解答职工诉求，指导帮助企业开展劳动争议调解。
构建工会社会化法律援助方式。成立了32人组成的徐州市法律服务志愿者团，组建了由7家律师事务所、21名律师组成的职业化职工维权服务队伍。组织市总职工维权律师和法律服务志愿者深入36个系统、企业工会开展对口法律服务，共代写法律文书、代理仲裁、诉讼等247案次。
发布人：徐州市总工会
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热点问题解答
问：如何开展职工技能免费培训?
答：2015年，市总工会重点加强没有培训条件的中小型企业和困难企业等一线职工和农民工的培训工作。凡参加市总工会组织的技能培训班、取得职业技术等级证书的，费用全免。只要企业有需求，可以通过工会向市总申报培训计划，满足开班条件的，市总可以组织师资到企业进行培训。
问：市总工会还继续开展职工学历提升的补助试点工作吗?
答：今年市总工会将继续推动该项工作的开展，并使之逐步常态化。目前，2015春季职工学历提高班已经开始招生，请广大职工密切关注《徐州工会教育网》的招生信息和招生简章。
