杭州森韶企业管理咨询有限公司是一家致力于为市场提供涵盖企业以及个体的劳务派遣、员工培训、人事业务代理等专业化咨询及服务，为企业提供专业的人力资源解决方案和企业管理培训的优质服务机构。
森韶企管人力培训线路的宗旨：以训带培，以练带训，让培训这个一线最好的服务点得以落地是森韶的的根本。目前培训市场多而繁杂，大都是流动性、轮替性、大纲性的。我们的目标是“以杭州市场为核心，打造杭州乃至全国的专业化培训之杠杆”。我们始终能够站在企业的角度，能够为客户想得更多、更远!为企业提供适宜的解决方案。“客户的成功，才是我们真正的成功!”
合众之力，万物齐展。选择森韶、选择成功!杭州森韶企管诚邀您的加盟!
杭州森韶企业管理咨询招聘早教老师/幼教：
岗位职责：
1.从事日常教学和研发工作;
2.负责课程的推广和实施;
3.提供教育咨询服务;
4.保管教学用具、编写教学大纲及课程安排;
5.做好教学评估;
6.能完成部分教学课程的研发与升级。
7.每周对Demo课进行演练
8.有效的完成业绩指标。
任职资格：
1、年龄20至30岁，外貌端庄、形象气质佳。
2、英语四级以上，口语佳，有一定扎实的功底。
3、普通话二(甲)以上，口齿清晰、沟通能力强，有团队合作和敬业精神;
4、有较强的口头语言、书面语言、肢体语言表达能力;
5、学前教育或教育相关专业毕业，有一年以上幼儿教师工作及教学实践经验，亲和性强，对《纲要》有较深的理解和认识(有亲子和早教经验者优先);
6、了解幼儿、喜欢孩子、善于与幼儿沟通;
7、有很强的课程服务意识，能够与家长就幼儿教育问题开展沟通;
8、熟悉电脑应用，熟练使用相关办公软件;
9、能够组织幼儿开展一些游戏活动和组织家庭开展亲子活动。
注：如条件优秀者可接受应届毕业生。
工作环境：固定办公室
工作时间：周一:休息，周二:14:00-18:00;周三到周五：09：00-18：00，周末：8：30-19：00(5天半7.5小时制)
工资待遇：基本底薪 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成 + 福利待遇 + 年终卓越奖金
我们将提供：
1、实行阶梯型的提成激励制度。
2、福利：
(1)给予岗前带薪培训3天，要求通过培训考核才可上岗;
(2)入职即签劳动合同;
(3)购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险;
(4)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长;
(5)每月根据业绩情况，公司将提供相应的各项奖金福利;
(6)正式员工工作满一年后可享有5天带薪年假，按入职年份会适当递增天数;
(7)转正工作满6个月后，自己或直系亲属子女享受免费早教课程;
3、团体户外拓展、旅游机会：
公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动，各小团队也经常有休闲旅游活动。
4、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等。
5、晋升空间： 单店课程助教老师---单店课程主教老师----单店课程教学主管-----总部课程研发助理------总部课程研发培训师----总部课程研发总监(总部高级培训师)
6、广大的发展平台：近两年公司要新开发多家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司允许综合素质优秀者购买分公司股份，等同于在为自己创业。
地 址：下城区潮王路10号领骏世界北楼1724室
