为满足我校附属幼儿园事业发展的需要，进一步加强附幼师资队伍建设，提升师资队伍专业素质，提高教育教学质量，现面向全日制本科以上毕业生公开招聘事业编制教师。
一、招聘对象及计划
性质
岗位
专业
学历
计划招聘
人数
说明
事业编制
幼儿教师
学前教育及教育类
全日制学士以上学位
2
原则上要求毕业生，若历届毕业生未超过改派期限，在规定的期限内能办理改派手续，可适当放宽（一般不超过一年，以该生所在学校具体要求为准）（男女不限）
幼儿教师
学前教育
大学本科
1
年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生），获市级以上各类表彰3次以上（含3次)；有2篇或2篇以上论文在相关期刊杂志上发表或在市级以上评选活动中获奖。（有管理经验或获得省级以上表彰者优先）
人事代理
幼儿教师
学前教育
本科或
双专以上学历
1
具有6年以上（含6年）幼儿园工作经验的优秀教师
二、招聘条件
1、身心健康，品德优秀;
2、英语水平：大学英语四级以上者优先(人事代理教师除外);
3、普通话水平：二级甲等以上);
4、计算机水平：会使用PowerPoint、Word、Windows、Flash、Excel等软件制作相关文件和课件;
5、具有教师资格证书;
6、年龄要求：截至2015年1月1日，接收的本科毕业生年龄一般不超过25周岁(1989年1月1日后出生)，接收硕士研究生的年龄一般不超过30周岁(1984年1月1日后出生)，人事代理人员一般不超过32周岁(1982年1月1日后出生)。
三、报名及考核时间
(一)报名：从2015年3月26日起，应聘者可以在安徽师范大学网上报名，也可以直接到安师大附幼办公室报名，报名时间截止到2015年4月21日下午4时。
(二)考核时间
初试：4月22日上午7:00---11:30，下午2:30---5:30(若一天无法结束即顺延);
复试：4月25日上午8:30---11:30，下午2:30---5:30。
四、应聘资料提交(2015年4月21日下午4时前)
身份证、本科和硕士毕业证书、学士学位和硕士学位证书、学生干部任职的院系证明、就业协议书及简历、获奖证书等原件复印件。
五、考核程序
具体考核分初试和复试两轮进行，初试合格者方可进入复试，原则上按照招聘计划数1：3的比例确定进入复试环节的名单。(若第三名成绩并列，同时进入复试环节)
(一)初试(占总分值的40%)
1.笔试：教育理论类论述题(1小时内)。(15分)
2.现场教学：撰写教学活动设计及现场教学，即现场教学20分钟，活动设计文稿撰写及活动前准备共90分钟。活动课题随机抽取。(25分)
(二)复试(占总分值的60%)
1、面试(占总分值的30%)
(1)自我介绍：可以根据自身的特点，现场展示和PPT演示结合进行，时间不超过6分钟。
(2)现场回答问题
考察教育学、心理学、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等有关知识。
2、专业技能测试(占总分值的30%)
舞蹈(自备);弹奏及自弹自唱(自备以及现场指定曲目);声乐(自备);速写(现场命题);计算机水平测试(随机抽取题目);英语口语水平测试(现场对话)。
六、体检、心理测试
拟聘人员须到学校指定的医院体检和心理测试(具体时间另定)，体检须符合安徽省教师资格要求，体检费用由应聘者自理。
七、聘用方法
对应聘者采取分阶段考核、逐项打分的方式进行，最终加权总分从高到低分确定拟聘用教师名单。对于拟聘人选在校园网上公示一周，最后确定拟聘用教师名单，我处将根据有关规定办理进人手续。
特此公告。
