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浙江横店影视职业学院2013年教师招聘计划

刘春花2013年9月17日10分钟475 次阅读

一、学院简介
浙江横店影视职业学院建立于2006年,是经浙江省人民政府批准设立、国家教育部备案的一所全日制普通高等学校。学院是浙江省目前唯一的以“影视”为特色、涵盖相应领域相关专业的高职院校,旨在培养影视及相关行业生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技能型专门人才。
学院地处全国首个国家级影视产业实验区——浙江横店影视产业实验区,由横店集团全资创办,现设有影视艺术系、影视制作系、经济管理系、旅游系、成教学院和基础部6个系部。学院占地36万平方米,建筑面积近11万余平方米,各种教学仪器设备总值1630万元。学院建有63个校内实训室和74个校外实训基地,包括一个中央财政支持实训基地和一个省级示范性实训基地。
学院十分重视师资队伍建设,在大力引进人才的同时,还注重内部人才的培养——以培养专业带头人、中青年骨干教师为重点,以提高“双师”教师比例为突破口,实施人才强校战略,鼓励与支持教师攻读在职硕、博学位,参评各级职称和参加各类培训与实践等。如今,学院已经正式启动“专升本”工程,需要大量引进人才,大力加强师资队伍的建设,共创美好、灿烂的未来。
二、招聘岗位
岗位 系部/专业 名额 要 求 待 遇
系
主
任 影视艺术系 各
1
名 具有副高级以上职称、丰富的教学管理经验和较突出的相关专业知识背景与科研能力 1、15万/年(具体面议);
2、安排住宿;
3、提供安家费或购房补贴;
4、享受东阳市事业编制
影视制作系
旅游系
专
业
带
头
人 人物形象设计 各
1
名 1、副高及以上职称;
2、年龄要求:50岁
以下;
3、在本学科领域内有
一定的学术成就 1、12万/年以上(具体面议);
2、学院安排住宿;
3、五险一金齐全;
4、享受东阳市事业编制
影视表演
表演艺术
艺术设计
编导
摄影摄像技术
新闻采编与制作
电视节目制作
(后期方向)
旅游管理
商务英语
国际经济与贸易
物流管理
会计
电子商务
专
业
教
师 旅游管理 各
1
名 博士研究生学历或副高以上职称 1、薪资:艺术类本科:4-6万/年;中级职称(含硕士):5万以上/年;副高:10万以上/年;正高:12万以上/年;
2、过渡性住房:正高:110平方米;副高或博士:90平方米;其他:小套或安排两人合住1个大套;双职工安排套房;
3、正高、副高、博士与紧缺艺术类硕士享受东阳市事业编制;
4、五险一金齐全
物流管理
新闻
思政
会计 3 本专业研究生学历或中级及以上职称;有相关工作经验者优先
国际经济与贸易 1
电子商务 3
英日双语 1
体育 2
视觉传达 1
声乐教师 1
服饰品设计 1
舞蹈 1
时尚化妆 1 本专业本科学历或初级及以上职称;有相关工作经验者优先
发型设计 1
表演 4


注:有关高层次人才待遇,请详见附件。
三、报名
1、报名方式
应聘者可以通过电子邮件或传真等方式直接提出申请,或将简历材料寄达学院组织人事处。
联系电话:0579-86013353/3327 联系人:姜老师
传真:0579-86550142 E-mail:hyxyhr@hotmail.com
应聘材料寄达地址:
浙江省东阳市横店镇都督南街138号浙江横店影视职业学院组织人事处
邮编:322118
学院网址:www.zjhyxy.net
注:通过网络应聘者请把邮件名与附件名设为“应聘岗位+姓名+专业+学历”的格式。
 

 

附件:
浙江横店影视职业学院高层次人才引进优惠政策
为进一步加强我院高层次人才队伍建设工作,优化师资队伍结构,提升教学科研水平,为学院办学提供更强有力的人力资源保证,特此制订以下高层次人才引进优惠政策。
一、引进对象
  系主任、专业带头人、专业教授(副教授)、博士、学院紧缺的影视艺术类专业硕士。
二、基本要求
人才类别 年龄 职称 学位 其他要求
系主任 ≤50周岁 高级 本科以上 具有丰富的教学管理经验和较突出的相关专业知识背景与科研能力,在学科专业领域内具有一定的影响力,主持过省级以上课题多次
专业带头人 ≤50周岁 副高 本科以上 在本学科领域内有一定的学术成就,近五年内有科研成果,在专业核心期刊上发表论文或获得过省部级三等以上科研奖励
专业教授 ≤50周岁 教授 本科以上 具有较强教学能力和科学研究能力,近年来在专业核心期刊上发表过论文
专业副教授 ≤50周岁 副教授 本科以上 具有较强的教学能力和不错的科学研究能力,在专业核心期刊上发表过论文。
博 士 ≤40周岁 -- 博士 论文科研水平较高,能够独立承担省级以上科研项目,具有发展潜力,经专家鉴定认可。
紧缺艺术硕士 ≤35周岁 -- 硕士 影视表演、摄影摄像等艺术类专业,具有一定的科研能力


 

 

三、引进待遇
人才类别 薪酬 住房或购房补贴 安家费 其他待遇
系主任 15万以上/年 35万 1.5万 1、高级职称、博士、硕士以迁入式引进方式到学院工作,根据东阳市政策规定可享受相应的生活费、安家费等补贴;
2、高级职称和博士符合年龄要求可享受东阳市事业编制
专业带头人 12万以上/年 30万 1.5万
专业教授 12万以上/年 30万 1.5万
专业副教授 10万以上/年 20万 1.5万
博 士 8-10万/年 20万 1.5万
紧缺艺术硕士 8万以上/年 15万 1.5万


四、其他要求
1、引进人员中,夫妻双方都是博士、副教授、教授者,按高的一方享受住房补助。
2、若上述引进人员正在承担国家或省、部级课题者,学院按教学、科研项目管理制度规定提供相应的配套经费。
3、购房补贴:引进人才在办理引进手续并签订8年服务期合同后,在东阳市范围内购房时可享受住房补贴。若引进人才在服务期内调离横影学院,需将购房补贴全额退还学院。
4、安家费:该项补贴跟购房补贴不同时享受。如先申领安家费后提出购房申请的,从购房补贴中扣回安家费。安家费的服务期为3年,签订合同后一次性享受,不满服务期调离的全部退回。
5、符合以上引进条件人员如不在东阳市内购房,学院提供教师公寓住房,解决生活基本配套设施,免房租和设备租赁费。
6、学院为引进人员的子女解决就读问题。
7、本规定由学院人事处负责解释,自2013年1月起执行。

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