教研资讯山西工商学院2014年招聘简章
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山西工商学院2014年招聘简章

易阳2014年1月5日8分钟420 次阅读

一、学院简介:

学院概况。山西工商学院是经国家教育部批准建立的全日制普通本科院校。学院坐落于山西省省会——龙城太原。学院占地719亩,下设会计学院、金融学院、商学院、艺术设计学院、音乐学院、传媒学院、计算机信息工程学院、旅游与酒店管理学院、通才教学部等10个二级学院和4个教学部,目前开设土木工程、金融工程、视觉传达等19个本科专业和34个专科专业,全日制在校生1万余人,逐步形成了以管理学、工学、艺术学为主,人文、经济协调发展的办学格局。

教学设施。学院建有13个实验实训中心、86个多专业仿真模拟实训室,3个多功能演播厅、25个多媒体阶梯教室、9个数字语音室,校内生产性实训基地4个,校外实习实训基地65个。

师资队伍。山西工商学院拥有一支实力雄厚、结构合理、素质过硬的教学团队。现有专任教师665人,具有高级专业技术职称的教师238人,具有硕士以上学位的教师399人。2011年,学院组建了“百人教授团”,常年聘请省内专家、教授担任兼职教师,为学院教学质量的稳步提高提供了可靠的人才和智力保障。学院教学管理机构健全,制度完善,管理规范,不断加强实验、实训、实习,注重培养学生的创新意识和实践能力。

特色教育。建校以来,学校始终坚持走特色办学之路。“通才教育”是我院多年来探索的独具特色的人才培养模式。坚持“厚基础、宽口径、重实践、强能力”的培养方针。配备有优秀的军事教官,实行“准军事化”管理;通过设计、组织丰富的社会实践活动,开展素质拓展训练,不断增强学生的社会适应能力和持续发展能力;实行特有的“学业+人生导师”双导师制度,切实全面提高学生综合素质。多年实践证明,通才教育为社会培养出毕业生后能很快适应工作岗位要求,专业基础扎实、综合素质全面的优秀人才,深受用人单位好评。

就业保障。学院以培养学生创新意识和综合就业能力为工作重点,近年来毕业生就业率均超过90%,在省内同类院校中遥遥领先,连续两年被山西省教育厅评为“山西省高校毕业生就业工作先进单位”。2011年学院出资100万元建立“山西工商学院创业基金会”,鼓励毕业生自主创业,并为毕业生提供各种创业资助与指导。学院建有“好就业网”,较好地在用人单位与学生之间架起了就业桥梁。

 

27年的跨越式发展见证了学院的希望与追求,诠释着工商人的光荣与梦想。使命蕴藏力量,荣誉激励前行。按照学院未来十年发展规划,全院师生正满怀信心,昂首阔步,为把学院办成莘莘学子心仪的殿堂、新晋商的摇篮,复合型人才的基地,为建设高质量、有特色、国内一流的民办高等学府而做出不懈的努力。建百年名校,全体工商人永不停步。

 

二、招聘对象

教师类岗位招聘对象为:统招全日制博士、硕士研究生;教辅类岗位招聘对象为:统招聘全日制硕士研究生,对于条件特别优秀的,学历可放宽至统招全日制本科。

 

三、招聘学科专业(见附表)

 

四、应聘程序

1. 发送简历:对于符合以上招聘专业的人员将个人资料以电子邮件的方式发送至学校人事处校园招聘专用邮箱sxgsxiaozhao@163.com,应聘邮件名须以“专业+姓名”命名,以便进行简历筛选、通知联系。

个人资料:包括个人简历(个人基本信息、工作经历、应聘申请);有效证书复印件(最高学历、最高学位及职称等证书);重要社会兼职;反映本人教学科研水平和成果的近三年来论著、论文目录及复印件;主持完成的省级以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料,以及获奖等情况的证明材料;1寸免冠彩色照片1张。

2.笔试。经筛选符合学校招聘要求的应聘者,人事处会5个工作日内,电话或以邮件的方式通知相关人员进行笔试。

3.面试。笔试合格的人员,人事处会5个工作日内同用人单位组织面试考核小组进行面试。重点对应聘人员的基本条件、学术水平等进行考查。

4.试讲。对于应聘教师岗位的人员,在笔试、面试的基础上,还会安排相关专业课程的试讲,人事处会电话预约相关人员进行试讲。

以上招聘程序及相关专业需求您也可以登录山西工商学院官方网站(http://www.sxtbu.net/2013/)招聘专栏查询。

 

五、联系方式

联系地址:山西省太原市小店区坞城南路99号山西工商学院人事处(乘车路线:乘坐840、877、870路公交车,在工商学院站下车即到)

联系电话:0351-2218161(郑老师)0351-2218035(樊老师)

招聘QQ群:应聘人员也可以“应聘岗位+姓名+学历”加入QQ招聘咨询群203547170,了解相关招聘信息及相关政策。

学院微信公众平台: ,应聘人员可加入微信平台,随时随地了解山西工商学院2014年校园招聘行程及相关信息。

学院网址:http://www.sxtbu.net/2013/