拟聘教师学科方向
专业技术职务
人数
学历要求
岗位职责
应聘要求
宪法与行政法学
教授或副教授
1
博士
教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作；教授要承担学术带头人职责。
能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础和丰富的教学、科研经验，教学效果好；已经做出了高水平的学术成果，对本学科的发展有较大影响。
商法学学
教授或副教授
2
博士
教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作；教授要承担学术带头人职责。
金融法领域（信托法、保险法、银行法、期货法、基金法、破产法等）能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础和一定的教学、科研经验，教学效果好；已经取得了较高水平的学术成果。
知识产权法学
教授或副教授
1
博士
教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作；教授要承担学术带头人职责。
专利法、网络法、知识产权法与竞争法交叉领域、著作权法、商标法等。特别欢迎有法经济学、生命科学、伦理学或者宪法等跨学科研究背景的学者申请。能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础和丰富的教学、科研经验，教学效果好；已经做出了高水平的学术成果，对本学科的发展有较大影响。
经济法学
教授或副教授
1
博士
教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作；教授要承担学术带头人职责。
经济法理论、市场管理法、宏观经济管理法方向；具有英美法背景或者欧盟大陆法系背景。能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础和丰富的教学、科研经验，教学效果好；已经做出了高水平的学术成果，对本学科的发展有较大影响。
环境资源法学
教授或副教授
1
博士
教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作；教授要承担学术带头人职责。
欧洲法，比较法和国际法方向；外语良好，业务精良，有良好基础和发展潜力，或已取得国内乃至国际同行广泛认可的环境与自然资源法学术成就；有良好的团队合作意识和能力。能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础；教学效果好，学术研究能力强。
刑法学
讲师
1
博士
教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作；教授要承担学术带头人职责。
犯罪学、刑事政策方向，具有英美法背景能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础和丰富的教学、科研经验，教学效果好；已经做出了高水平的学术成果，对本学科的发展有较大影响。
诉讼法学
副教授或讲师
1
博士
教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作；教授要承担学术带头人职责。
1、民事诉讼法学学科领军人才1人，条件：品行端正，年龄为50岁以下，拥有博士学位，至少精通一门外语，长期从事民事诉讼法学研究和教学，在中国社会科学、法学研究、中国法学三大期刊上发表过3篇以上学术论文，在法学类核心期刊上发表过十篇以上学术论文，曾主持过省部级科研项目，在国内民事诉讼法学研究处于领先水平；2、民事诉讼法学后继人才2名，条件为：品行端正，年龄35岁以下，拥有博士学位，至少精通一门外语，教学能力突出，有至少一年以上出国学习经历，在法学类核心期刊发表过四篇以上学术论文，有较强学术研究能力和发展潜力，有望成为该专业学术领军人才。能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础和丰富的教学、科研经验，教学效果好；已经取得了高水平的学术成果，对本学科的发展有较大影响。
国际法
讲师
1
博士
教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作；教授要承担学术带头人职责。
受过完整法学教育、能以外文从事教学科研和学术活动、具有多学科研究视野和能力。具有海外留学经历；能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础和一定的教学、科研经验，教学效果好；已经取得了较高水平的学术成果。
民法学
讲师
1
博士
教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作。
能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础和丰富的教学、科研经验，教学效果好；已经做出了高水平的学术成果，对本学科的发展有较大影响。
法学理论
讲师
1
博士
教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作。
能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础和丰富的教学、科研经验，教学效果好；已经做出了高水平的学术成果，对本学科的发展有较大影响。
申请者请填写《清华大学教师岗位申请者应提供的材料》，发送至法学院人事专用信箱：law39@mail.tsinghua.edu.cn。并请在电子邮件主题栏，注明所申请的岗位。 联系人：于文晶 地 址：清华大学法学院 人事办公室 邮编：100084 电 话：0086-10-62773474 传真：0086-10-62786513 电 邮：law39@mail.tsinghua.edu.cn 附件：《清华大学教师岗位申请者应提供的材料》
