一、五邑大学概况
五邑大学地处“中国第一侨乡”—广东省江门市，是珠江三角洲西岸唯一一所以工科为主的多科性教学型地方大学。学校1985年建校，1990年成为学士学位授予单位，1993年开始接收外国留学生，1996年通过本科教学合格评估，1998年成为硕士学位授予单位，2008年教育部本科教学工作水平评估获得优秀等级。
学校占地1000余亩，总建筑面积约60万平方米，设有17个教学院(系、部)，拥有工、理、经、管、文、法、艺术等7个学科门类，43个本科专业，6个一级学科硕士学位授权点，27个硕士点，2个硕士专业学位类别。现有4个国家特色专业建设点，3个省级重点学科，4个省级名牌专业，8个省级特色专业建设点，13个省级实验教学示范中心。拥有全国科教兴国示范基地，广东省侨乡文化研究基地，中华文化传承基地等。学校面向全国21个省、自治区、直辖市及港澳招收本科学生，面向国内外招收研究生。现有各类在籍学生24000余人，其中全日制本科生18000余人，研究生近300人。学校现有在职教职工900余人，其中专任教师700余人，具有高级职称的教师占专任教师47%，具有硕、博士学位的教师占专任教师82%。 学校坚持“根植侨乡，服务社会，内外合力，特色发展”的办学理念，以本科教育为立校之本，以人才战略为强校之基，以协调发展为治校之策，以提高质量为办校之责，以创新精神为建校之魂，以服务地方为兴校之路;坚持全面融入地方经济社会，全力提高学科建设水平，全员培养高素质应用型人才。作为五邑侨乡的最高学府，学校已经成为侨乡及周边地区"人才培养的摇篮，科技研发的基地，文化传承的纽带，政府决策的参谋，联系海内外乡亲的桥梁"，将努力实现规模、结构、质量、效益、特色协调发展，成为在同类院校中处于先进行列，在港澳和东南亚以及北美华人华侨社会具有广泛影响的侨乡人民满意的高水平大学。
二、引进人才的条件及优惠政策
1. 招聘对象：具有正高职称(50岁以下)、具有博士学位(40岁以下)、具有硕士学位的副高职称(40岁以下)人员
2. 优惠政策：
经学校讨论决定聘用的引进人员，除享有学校正常的工资和福利待遇外，根据引进时不同条件享有如下待遇：
1)背景材料评价得分80分(含)以上人员。购房补贴、安家费、科研启动费等面议，配偶按国家政策规定安排工作;年薪20万元以上。
2)背景材料评价得分70(含)-79分人员。购房补贴30万，学校提供120平方米左右的过渡房一套(购房后退出，最长4年);安家费10万，科研启动经费工科10万元，理科8万元，文科5万元，协助向省教育厅申请人才启动经费5-30万元;本科学历以上配偶按国家政策规定安排工作;年薪20万元以上。
3)背景材料评价得分60(含)-69分，或综合评价得分80(含)以上人员。购房补贴20万，学校提供80平方米左右的过渡房一套(购房后退出，最长4年);安家费10万，科研启动经费工科5万元，理科3万元，文科2万元，协助向省教育厅申请人才启动经费5-30万元;研究生(硕士)配偶按国家政策规定安排工作;年薪20万元以上。
4)综合评价得分65分以上的未参加过工作的应届毕业生。购房补贴10万，学校提供80平方米左右的过渡房一套(购房后退出，最长4年);安家费5万，科研启动经费工科3万元，理科2万元，文科1万元;年薪15万元以上。
5)其它人员。(1)年龄不超过50周岁的教授：具有博士学历学位的，安家费6万;具有硕士学历学位的，安家费4万;本科及以下的，安家费2万。科研启动经费工科4万元，理科2.5万元，文科1.5万元。(2)年龄不超过43周岁的博士后和博士安家费分别为5万元和4万元，科研启动经费工科3万元，理科2万元，文科1万元。(3)年龄不超过43周岁而且具有硕士学历学位的副教授，安家费1.5万元。
以上引进人才聘用服务期限至少6年;购房补贴凭在江门市购房合同申请发放;年薪包括国家规定的工资、各类津补贴以及个人教学、科研和社会服务取得的收入。
三、教职工年薪收入
正高： 20 万左右， 副高：16万左右，中级： 12万左右，
博士毕业研究生： 12万左右，硕士毕业研究生： 11 万左右
四、聘用方式
具有正高职称、博士学位的人员以及符合政府人事部门规定的其他高层次人才，按正式编制调入(分配)。其他人员实行人事代理或聘用制，与学校签订劳动协议书。
五、提供材料及联系地址
1. 请按照应聘申请表的要求填写，《五邑大学教师引进工作实施办法及应聘申请表》
2. 联系方式：
地址：广东省江门市五邑大学人事处
邮编：529020
电话：(0750)3296131
邮箱：wydxrsc@126.com
