一、招聘对象及条件
1.2016年12月底前获得博士学位的应届毕业生。
2.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。
3.博士招聘的相关专业附后;硕士招聘相关专业请查看陕西理工学院2016年人事代理人员招聘公告。
二、引进博士待遇
1.人才引进费：一般情况下10—30万元(税前)，按专业紧缺程度和博士具体情况面议，分批次支付，个人领取并按国家税法相关规定缴纳所得税。
2.住房：提供校内过渡住房。学校协助联系团购商品房源，购买时可用人才引进费代为支付购房首付款。
3.享受3年副教授待遇，满3年时考核合格者继续享受副教授待遇。
4.科研项目资助费：理工科5万元，文科4万元。
5.配偶工作：硕士研究生可参加学校人事代理人员招考;本科及以下学历安排编制外聘用合同制工作岗位，并按规定购买社会保险。
6.配备笔记本电脑和打印机一套。
7.报销博士来校考察往返路费(火车硬座或硬卧，汽车票)，免费住宿。
(特别说明：我校博士招聘投递简历、来校考察均不收取任何费用)
三、应聘方式
应聘人员将个人应聘材料(中文简历、学历学位证书、获奖证书扫描件等)和《陕西理工学院应聘人员登记表》(见附件下载)一并发至邮箱slgszk@163.com(命名：专业名称+毕业学校+姓名+高校人才网)，资格审查合格后电话通知面试。
四、联系方式
通讯地址：陕西省汉中市汉台区东一环路陕西理工学院人事处
邮编：723000
联系人：帅老师 田老师0916-2641399
