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金东方学校2014年招聘简章

易阳2014年3月23日10分钟378 次阅读

  金东方学校需要吃苦耐劳的人。金东方学校的创始人都是出生于贫寒家庭,他们从小饱受农村的辛酸苦辣。在金东方创校初期,金东方学校的创始人们跟教师们一起度过了很长一段吃“大锅饭”的日子。在那段岁月里,很多人成为烹饪的能手,是因为那段时期每个人有一份工作任务就是学会煮大锅饭。于是,金东方学校每开一个分校在选拔人才的时候特别关注他的出生背景,如果家庭过于富有一般会被拒之门外。创始人们有一个共识,如果同事们没有过过艰苦的日子,那么在沟通的过程中就会耗费更多的时间成本去搭建共识。如果同事们不能吃苦耐劳,在被安排到相应工作的时候就会很难胜任而给学校带来损失。

  金东方学校需要阳光积极的人。金东方学校的全体教师们必须拥有阳光积极的心态开始每一天的工作。这个团队的每一份子所做的事情都能够拿到太阳下晒,喜欢“八卦”、“小道消息”、“抱怨”的人将在大浪淘沙的过后离开这个团队。金东方学校的每一份子都必须附有正能量,每天装满消极思想、颓废思想的人将不适合留在这个团队。金东方学校将带领剩余的优秀份子去享受真正意义的幸福:健康、财富、尊重。

  金东方学校需要绝对服从的人。金东方学校的管理理念含有“军事化”的一面。作为每一个成员就是金东方学校的战士。当军人面临命令的时候就要绝对服从。长期的管理经验告诉我们,“事情没有对与错,只有做与不做,做成了就对,做败了就错”。所以,在同事们提出条件讨论上级命令的时候,要意识到绝对服从就是最高的职业素养,正如绝对服从是军人的最高素养一样。从深层次来看,上级的命令总是有道理的,因为他通过他的经验和能力已经成为上级。他的命令一定是服务于机构的长远发展。

  金东方学校需要执行力强的人。世界上不缺思想家,世界上不缺演讲家,世界上还不缺辩论家,世界上缺执行家。当我们发现“简单的事情重复做,重复的事情坚持做”就能成功后,告诉我们光说光想光吵是没有价值的。制定方案,后立即落实,然后形成文字总结和报告,这就成为金东方学校每个人的做事流程。“三思而后行”这句话应该更改为“一思而三行”。不要让思考成为你行动的拦路石。

  金东方学校需要心胸宽广的人。比大海更宽阔的是人的心胸。金东方学校从来不会去计较某位同事的细小过错,金东方学校从来不会去在意某位同事的细小失误,反之,为其提供改正的机会。作为金东方学校的一份子,每个人都应该拥有宽广的心胸,不要去计较对方的失误,不要去计较自己的付出。因为为团队牺牲是队员的精神。心胸狭隘、目光短浅的人往往会被金东方学校的管理者们避而远之,因为以他们看来,与没有牺牲精神的市井小民一同工作是降低自己身份的信号。

  金东方学校需要敬业心强的人。渎职耻辱,敬业光荣。金东方学校的每一个优秀成员都是有极强的敬业心的,如果任务没有完成,哪怕加班到凌晨不能把事情挪到第二天再做。有得必有失,很多管理者为了得到金东方学校里面的尊重和财富,牺牲掉与朋友的聚会,与家人的交流。这也是敬业的表现。按时下班那是对工作效率高的经验丰富的人而言,而不满30岁的青年们更应该仔细工作、延长工作或把工作搬回家,而确保自己的分内之事万无一失,把自己的工作做到精益求精。

  金东方学校需要懂得感恩的人。感恩父母,赋予我们生命。感恩老师,传递我们知识。感恩朋友,分享我们友谊。感恩国家,给了我们政策和环境。

  金东方学校考试类讲师招聘需求:

  (1)高中数学讲师20名;

  (2)高中英语讲师20名;

  (3)高中化学讲师10名;

  (4)高中物理讲师20名;

  (5)初中物理讲师10名;

  (6)初中化学讲师8名;

  (7)初中数学讲师8名;

  (8)人 事 专 员5名;

  (9)行 政 助 理15名;

  (10)教学管理师12名;

  (11)教育咨询师12名;

  (12)市 场 专 员10名

  职位描述:

  1.教授中高考相关科目,以提分为核心。

  2.根据教学管要求实施教学。

  3.编写系统、专业的讲义。

  4.定期参加学校教研活动,不断提高教学水平。

  5.会教学,会营销,会打杂(全职)

  6.岗位在云贵川各大城市之间调动。

  任职要求:

  (1)注重学员综合能力和考试成绩的全面提高。?

  (2)有中学科目授课经验,对中、高考真题有一定总结和研究。?

  (3)大学本科以上学历,专业能力优秀,具有相应专业背景。?

  (4)表达流畅准确,有条理,思维敏捷,语言幽默,归纳精辟合理。?

  (5)充分了解中学生心理,能调动中学生对学习的热情。?

  (6)具备极强的抗压能力。?

  (7)吃苦耐劳、责任心强、坦诚、敬业。?

  (8)党员、学生会干部、班级干部、各类大赛获奖者优先。?

  (9)有以上工作能力的残疾人优先。?

  待遇:

  以上全职讲师岗位一经正式录用,享受以下待遇(因校而异):?

  (1)高于全日制学校薪酬;?

  (2)接受专业的职业培训、职业规划指导;?

  (3)广袤的职业发展通道:对于教学优秀且具有突出管理能力的人员,学校会优先考虑将其培养为各项目部主管、分校校长;对于学校运营极强并且立志创业的管理者,学校会为其提供不低于30万的创业基金。?

  注:非全日制和兼职讲师待遇另行安排。

  遵义:

  简历邮箱:yamahao2010@qq.com

  地 址:遵义市中华北路金银新村喜洋洋超市2楼

  招聘专线:0852-8868915

  招聘负责人:郝(老师)

  綦江:

  简历邮箱:673451442@qq.com

  地 址:綦江川剧团站建设银行后2楼

  招聘专线:023-85896395

  招聘负责人:左(老师)

  万州:

  简历邮箱:1090142611@qq.com

  地 址:万州重百三羊开泰万客和餐厅5楼(蜀东宾馆上电梯)

  招聘专线:023-58561511