濮阳汇文教育科技有限公司系北京聚能教育濮阳分公司(简称聚能教育)，是中国最早成立的家教公司之一。公司一直致力于中小学生应试教育的研究与超级学能的培养，是中国著名的专业中小学生教育咨询、培训、辅导机构。自 2000 年成立以来，聚能一直秉承以人为本、求实与创新的精神，凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统体系、独特有效的教育方法和完善的管理模式，不断整合的教育资源，创造出良好的教育环境和完善的教育平台，为用户提供个性化的、全方位的教育服务，聚能在国内已成功帮助成千上万中小学生实现了素质的提升和成绩的突破，考上了理想的中学和大学。
聚能教育是以 “ 从事教育、服务教育、发展教育 ” 为宗旨，以教育服务为主营业务。主要服务于广大的中小学生，目前已经在文化传媒、教育信息化、教育咨询服务和教育实体等领域形成互补、系统的业务架构。
聚能拥有一支专业，权威、的研究和管理团队，全部为本科以上学历，其中硕士、博士学历以上占 35% ，公司管理层中， 60% 拥有硕士以上学位或者高级职称。
聚能一直以 “ 聚集能量，求实创新 ” 为企业发展的原动力。力争做成中国家教行业第一品牌。
岗位职责：
1、负责对科目的学生进行辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案;
2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案;
3、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
4、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度;
5、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业，有教学经验优先;
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;
3、具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强;
4、居住在当地优先。
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培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
薪酬福利：
1、薪酬：年薪8—12万，每年两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
升职规划：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
管理方向：教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理
专业方向：普通教师-优秀教师-金牌教师
联系方式
联系电话：15518564178 陈老师
工作地址：濮阳华龙江汉路与扶余路交叉口向东50米九天城西门
