古春秋战国时期，六国卑秦，秦孝公立血书“国耻”柱石于大殿，颁发《求贤诏》于天下三十多个诸侯，带天下英才于其内，遂王征战沙场而成霸业。今有育嘉教育，励精图治，愿效法先秦，发大志愿求贤人，欲与贤才共图霸业，共享成果。
育嘉教育，天津市，成立之初定位于，立足华北，辐射全国的战略方针，育嘉教育是中国第一家从事专注 精品小班的培训学校，育嘉教育在天津3600多家的民营教育机构中高举“让孩子的学习不在成为家长的烦恼”的特殊使命，立足人本率先推出精品小班教学理念，育嘉教育有效地将全国古代传统的教育思想融入到现代化的教学方法中来，在满足当下父母对孩子择校的升学的期望之余，同时也通过国学的熏陶缔造了孩子的在成长过程中人格完善，育嘉教育办学宗旨“做人比做学问更重要”行师者礼，回归教育本质，以“师者”的标准去谨言慎行，我们真心希望通过一代一代育嘉人的艰苦努力，真心实现育嘉教育办学宗旨“做人比做学问更重要”使命：“让孩子的学习不在成为家长的烦恼”企业文化：通过育嘉教育的平台可以改变一部分人的人生轨迹!
我是育嘉教育总经理--伊明龙，在写下这一番话时，我深深地知道人才于企业是何等的重要，人才战略是企业的第一战略，人才是什么?人才是命脉，是企业最大的财富，人才更是企业变革图强大计，招聘各个公司都在做，但是我们相信没有人比我们更能识人才，更懂善用人才，我们的同事也无数次的讨论过,如果我们招来一个人不能给他一个良好的晋升平台、如不能给他一个良好的工作氛围、不能给他一个提升自己的机会，我们就在害人害己!
育嘉教育价值观：员工第一 客户第二 股东第三 理念开创企业的先河，我们坚信只有员工生活得到改善、生活的幸福、工作才能全身心的投入，只有这样才能服务好客户，我们期待的是员工的微笑!
我们有自己的人才价值观，人才的标准有那些，可能很多人都有自己的定义，但今天我想讲的是关于育嘉教育的人才价值观，就两个字“平凡”的人，什么是“平凡”的人?简单的事情重复做，重复的事情坚持做，这就是不“平凡”。
2013年对于育嘉教育来讲意义深远，行业竞争由蓝变红，小机构倒闭如潮，大机构举步难坚，不见长江千帆过境，但凡岸边沉舟侧畔，痛定思痛，秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不鉴之， 亦是后人而复哀后人也。教育行业最根本的问题是什么问题? 归根结底是人才的问题，市场我们可以暂时不争，业绩我们也可以暂时不争，但人才我们一定要争，育嘉教育成立之初一直注重于三点原则：
客户价值、行业责任，团队合作。
育嘉教育两年半了，两年来我们只做了一件事，到底是为了什么?其实就是我们始终如一的“梦想”，也是曾几何时我们每一个人在读书时的梦想，--让孩子的学习不在成为家长的烦恼，通过学习成功改变家族的命运。
为了这一梦想和使命我们有过孤独、有过迷茫、有过泪水、有过痛苦.....但是更多的还是我们坚定不移的信念和梦想，我们真诚的邀请您，--加入我们，改变一个家庭，改变一个行业!
为了实现这个宏伟目标，育嘉教育广纳贤才，我们秉承的人才理念：有才无德限制录用 有德无才培养使用 有才有德坚决录用 无才无德坚决不用!
1、三年成为校区校长良好的晋升平台
2、每月不少于8场的学习培训
3、高档小区爱心宿舍住宿人本文化
4、企业五险，对你的生活家庭的保障
最后我想说的这是一个充满挑战的时代，也是一个充满希望的时代，更是一个充满变革充满成长的时代。
习主席提出要实现中华民族的伟大复兴，作为一个教育企业我们更责无旁贷。
让我们一起祈愿“中国梦”企业行，少年强则国强!
天津市育嘉教育招聘高中化学教师：
岗位职责：
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。、
2、对学生定期组织检测活动，检验学生接受辅导的成绩。
3、针对学生的学习、心理开展有效的陪读工作。
任职资格：
1、有耐心、责任心，热爱教育事业，善于与学生及家长沟通
2、普通话流利标准，语言组织能力强，能适应一对一授课形式或大班授课形式;
3、师范类专业，有家教经验者或代课经验者优先;
4、熟悉天津考试大纲，负责备课、教研、教学、学科分析与试题研究。
工作时间：八小时，单休
福利：
1、享受五险、带薪年假
2、季度考核奖金 年终奖
3、月全勤奖金
晋升通道：
助教 教师 资深教师 教学主管
联系我们：022-60905707
校区地址：河北区中山路井田大厦1101
