根据学校教育教学发展的需要，经学校校务会研究决定，拟公开招聘新教师8 名，具体方案如下：
一、招聘岗位、人数：
语文1名，化学1名，历史1名，地理3名，生物2名，计8人。
二、资格条件：
1.热爱教育事业，品行端正，身体健康，具有良好职业道德;
2.符合教师法的规定，具有招聘岗位要求学科的中学教师资格证;
3.全日制大学本科毕业生，且成绩中等以上;
4.第一学历达到本科且具有相关学科教学经验、成绩突出的现任教师。
5、因受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。
三、招聘原则：坚持德才兼备和公平、平等、竞争、择优的原则
四、招聘方式：
采取试讲(片段教学)和考核相结合方式进行招聘。通过资格审查、面试、综合评议等程序逐轮淘汰，择优聘用。有教学经验者优先考虑。
五、招聘程序：
(一)报名：
1、报名时间：2015年4月
2、报名地点：莆田哲理中学(旧二中)办公室 (新科学楼9层)
联系电话：0594-2293575 黄老师 13950704609
3、报名办法：应聘者需提供以下材料：
(1)毕业证书复印件
(2)教师资格证书复印件
(3)身份证复印件
(4)各类获奖证书复印件
(5)应届毕业生在校学习成绩证明、各类资格证书、学生社团职务证明
(6)本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍。
(二)资格审查：
按照招聘条件的要求对根据应聘者所提供的材料进行审查。每个岗位原则上按招聘岗位与报名人数1：3以上进行审核，确定参加面试的名单。
(三)面试
1、面试内容：撰写教学设计(限时60分钟)，片段教学15分钟，课题随机抽取，同一学段同一学科同一课题。
2、使用教材：现行高中教材(具体目录待定)
3、计分办法：面试成绩百分制，每学科评委若干人，各项评分采取平均分为最后得分。最终面试成绩计算按教学设计占20%和片段教学占80%计算总分(按“四舍五入”保留两位小数)。
(五)综合考核
根据试讲成绩，最后由领导小组根据综合评议情况按照从高分到低分确定聘用对象。
六、纪律要求
所有应聘者应严格遵守有关规定，不得弄虚作假，一经发现有违纪行为，一律取消应聘资格。
七、未尽事宜，由学校负责解释。
莆田哲理中学
2015年3月30日
