教研资讯北京市建华实验学校2015-2016年度教师招聘信息
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北京市建华实验学校2015-2016年度教师招聘信息

汪希林2015年10月21日9分钟312 次阅读

  北京市建华实验学校

  学校简介

  北京市建华实验学校始建于1993年,是一所全日制(含寄宿)民办学校,是第一所人生中心教育学校。学校办学规范、成绩突出,先后被评为北京市最具影响力的民办名校和全国优秀民办中小学。

  学校现有学前部、小学部、初中部、高中部,在校学生近2800余人;中小学已有一支高素质、高学历的专任教师队伍,其中博硕教师近百人,占专任教师的近65%;而中学部博士教师更是高达20人,占中学部教师近25%。

  学校董事长、校长由全国教育系统劳动模范、北京市人民政府教学成果奖获得者、北京市中学模范校长、北京市十一学校原校长、在基础教育界有影响力的李金初担任;执行校长由数学特级教师、国家“百千万人才工程”教育部首期全国中小学千名骨干校长成员、北师大教育家书院首期兼职研究员、美国威斯康星大学课程论访问学者谭静担任。

  建华实验学校全面实施由李金初校长提出并主持的“人生中心教育”实验,以培养学生“优秀做人、成功做事、幸福生活”为教育目标,积极开展探索与实践,为推进“人生中心教育”研究,构建人生中心教育学校,全面实施学校发展战略,打造由博、硕、特、高组成的高专业教师队伍和优秀管理团队,特面向优质高校诚聘优秀博硕毕业生。我校以崭新的人才管理模式,继续开拓和丰富民办教育领域独创的人才发展通道,发掘最优秀的人生中心教育论实践者,培养最成功的中国教师教育家,帮助建华员工孕育绚丽多彩的成功教育人生。

  2015-2016年度招聘类别与职位如下:

  一、优秀学校管理人才

  1、年龄在50岁以下,研究生以上学历或具有中高职称;

  2、有教育理想、激情和从事学校管理工作的丰富经验,管理成效显著;

  3、教育思想先进,改革创新精神强,具备较强的研究意识及研究能力;

  4、有熟练的计算机操作能力。

  二、科研部

  招聘职位:专职研究教师3-5人,从事教育教学研究、课题研究与管理、课程研发等。

  招聘条件:

  1、专业要求:教育学、心理学、教育管理等相关专业或长期从事教育研究者。

  2、学历要求:

  (1)应往届博士、硕士毕业生。

  (2)或年龄在40岁以下,具有本科学位且具有副高以上职称;

  (3)有相关教育研究工作经验者优先,在CSSCI核心期刊独立发表过论文或主持过国家级、省部级课题者优先。

  3、其他要求:

  (1)理论修养好,科研能力强,学术水平较高。

  (2)热爱本职工作,有较好的团队组织和沟通协调能力。

  三、中小学教师

  拟招聘职位:各科教师3-5人。

  招聘条件:

  1、专业要求:应聘人员应具备与应聘职位相同的专业学历;

  2、学历要求:

  (1)中学教师:应、往届教育相关专业优秀博士、硕士;

  (2)小学教师:应、往届教育相关专业优秀博士、硕士、本科生;

  3、其他要求:热爱教育事业,身体健康,思想进步,品行端正;有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力、具备做教师的形象气质和当老师的激情。语文、数学教师如有心理学学习及研究背景的优先考虑。

  四、优秀成熟教师

  招聘职位:中小学各科有经验教师

  招聘条件:

  1、专业要求:应聘人员应具备与应聘职位相同的专业学科学历;

  2、学历要求:

  (1)有中小学丰富教学经验且最终有本科或以上学历的教师;其中,经省、地级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、特级教师优先重点录用;

  (2)优秀离退休教师,学历在本科以上者,特级教师不受此限。

  我校为教师和研究人员提供极具竞争力的

  薪酬福利待遇和最充分的激励培养机会

  薪酬福利待遇

  在达到学校教师标准工作量的条件下,年薪酬待遇如下:

  (1)博士学历教师享受年薪酬标准(税前)为:

  第一年,13万元(特别优秀、能力突出的博士起薪可达15万);

  第二年,14万元;

  第三年,15万元;

  第四年,进入学校十二级档工资体系,按实际评定级别享受相应待遇,但不会低于第三年的待遇水平(税前)。

  (2)硕士学历的教师享受年薪酬标准(税前)为:

  第一年,10万元;

  第二年,11万元;

  第三年,12万元;

  第四年,进入学校十二级档工资体系,按实际评定级别享受相应待遇,但不会低于第三年的待遇水平(税前)。

  (3)本科学历的教师享受年薪酬标准(税前)为:

  第一年,8万元;

  第二年,进入学校十二级档工资体系,按实际评定级别享受相应待遇,但不会低于第一年的待遇水平(税前)。

  (4)优秀成熟老师的年薪酬标准(税前)为:

  优秀省级骨干教师14万元/年---18万/年;

  优秀省级学科带头人及优秀特级教师15万元/年----20万/年。

  (5)期权工资:

  凡在建华实验学校工作3年以上、年龄在30-50岁的特殊优秀人才,将有机会获得一次或多次总额在15-210万元的期权工资(具体见《建华实验学校期权工资评定与授予办法》)。

  (6)福利保险:

  a)五险一金:享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。

  b)户口:北京市户口优先录用;

  c)子女入学:按教育部等部委文件。

  应聘资料

  1、应聘材料包括:应聘意向、个人简历和本人学历、职称、工作业绩、获奖情况及本人通讯地址、联系电话等直接递交给专场招聘工作人员或发至学校邮箱,电子简历请在主题中注明:学校+学科+学位+应聘具体岗位,如:“北京师范大学数学博士应聘中学数学教师”。

  2、聘用程序:凡投递简历者,经过初步筛选后,学校会通知来校面试、试讲,合格后签订录用合同。如未获面试通知或未被录用者,个人材料恕不退还。

  联系方式

  地 址:北京市海淀区玉泉路66号 建华实验学校办公室

  邮 编:100039

  电 话:010-88279250

  邮 箱:jianhuaxiaoban@126.com;

  jianhuaxuexiao@126.com