北京四中拥有百年历史，是中国最优秀的中学之一。为将其优秀的教育理念与国际化教育更深入结合，北京四中国际校区于2012年9月1日成立，至今已经拥有了经严格选拔录取的10-12年级的优秀学生。国际校区传承四中百年教育传统，以帮助学生全面发展、培养优秀素养和更好适应美国顶尖大学学习为目标。其丰富的教学内容融合了优秀的美国高课程和四中特色课程，旨在培养学生高阶思维能力，以及不断创新、解决实际问题的能力。
招聘主管
职位描述：
负责中外方员工招聘相关事宜
工作职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
2. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道
3. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
4. 执行简历收取、面试、跟进招聘进度；建立招聘人才数据库
5. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制
7. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析
应聘要求：
1. 大学本科以上学历，专业不限; 两年以上相关工作经验
2. 英语流利，具有良好的听说读写能力
3. 熟练使用各种办公软件
4. 诚实守信、责任感强、踏实认真、吃苦耐劳
5. 有猎头工作经验者优先
工作地点：
北京西城区复兴门内西铁匠胡同宗帽头条2号（预计2016年9月起，北京四中国际校区整体搬迁到北京佳莲学校过渡校址：原南口中学旧址——此为投资近亿新建的过渡校区）
职位待遇：
该职位没有编制，工资面议（具有市场竞争力）
联系方式
请将邮件标题和附件标题命名为“招聘主管—姓名—最快到岗时间”发送至job@bhsfic.com
联系人：李老师
