【学校简介】
南京外国语学校河西分校是在南京市建邺区教育局、南京外国语学校的共同关心下，于2012年8月正式创办的一所全日制中学。2016年，建邺区教育局和南外进一步扩大合作，成立南京河西外国语学校，并以此校为中心，辐射南外河西教育集团。
在南外河西分校已有的办学思路和办学成果基础上，新建的南京河西外国语学校是一所12年制的民办学校。校新校舍位于建邺区南部地区，占地115亩，校内篮球馆、大剧院、游泳馆、音乐室、舞蹈室、图书馆等场馆一应俱全，学校还设有学生及教职工宿舍，所有校舍及设施设备都达到南京市中小学配置最高标准。
(1)先进的办学理念
南京河西外国语学校将继续秉承南外本部培养“有中国灵魂、世界胸怀的现代人”的办学目标，倡导“求实、奋进、博学、谦逊”的校风和“严、新、细、活”的教风，立足于培养 “有外语特长、文理兼通、综合能力强的国际化、复合型人才”。
(2)科学的培养模式
南京河西外国语学校在教学内容上与南外本部同步，采用统一的教材、教学资料和测试标准，资源共享、信息互通;在素质教育上，将会沿袭南外“四节一周”的系列文化活动(包括：外语节、艺术节、体育节、读书节、科技周)，并积极与本部同步互动，让学生在形式多样的文化活动中展示自我、释放潜能，提升学生能力，促进学生全面发展。
(3)特色小班化教学
南京河西外国语学校将“以人为本”作为核心办学理念，按教育教学规律办事，重视培养学生的主体意识，发掘学生的内在潜力，实行小班化教育，关注每一名学生的健康成长。
(4)特长外语教育
南京河西外国语学校将是外语特色学校，在外语教学上向本部学习，采用“结构一情境一交际教学模式”。外语课上，每个学生都有展示自己的机会，学生爱学、乐学、会学，即使是在其他学科上很吃力的孩子，外语也成为他们引以为骄傲的亮点。并且采用电化教学的多媒体教学手段，以交际法为主，通过创设教学情境，激发学生学习兴趣，调动所有学生积极参与的意识，在实际运用和多种方法所激发的活跃的气氛中，加大教学容量。
现在的南外河西分校虽然只成立了四年，但学校为每一位教师的个人发展都搭建了十分有利的平台，在这短短四年中，老师们收获了骄人的个人发展成绩。南外河西分校的英语和体育两个教研组被评为南京市中、小学先进教研组;学校还涌现了4名南京市青优、3名建邺区学科带头人;从区级到市级各类教师基本功大赛中，都有南外河西分校的教师收获一等奖;每一年都有教师在国家核心刊物上发表文章，在每一年的省市级论文评比中，都有教师荣获一等奖。
现在成立南京河西外国语学校之际，根据新校办学发展需要，为广泛吸纳优秀人才，优化师资结构，面向全国诚聘教育英才，欢迎优秀的你加入南京河西外国语学校。
【招聘要求】
一、招聘岗位
初一年级语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、信息技术等学科教师若干名。
小学一年级：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术等学科若干名。
二、教师招聘条件
1、学历：第一学历本科以上，学士以上学位。
2、原则上招聘有从教经验的教师，要求能胜任班主任工作和学科教学工作。特别优秀的应、往届毕业生可以应聘，但必须在2016年8月1日前取得相应的教师资格证书、普通话等级证书。
3、有名校教育、教学工作经验者、获区(县)以上综合表彰者、主持课题研究或有教科研文章发表者、地市级学科带头人、正高级教师等可以优先。特级教师和教授级高级教师，作为人才引进，优先录用，并享受特殊津贴。
4、 男性45周岁以下，女性40周岁以下;大市级学科带头人和特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。
三、教师待遇
1、年收入不低于南京市公办学校同类人员收入。特殊人才(如特级教师、有突出贡献的中青年专家等)待遇面议。
2、学校与录用人员签订劳动合同并按南京市有关规定缴纳五险一金。
3、民办学校教师在职称评审、科研项目申请、评先、评优、培养培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利。
四、应聘方法
1、应聘资料：校园网下载登记表，连同身份证、学历、学位、职称、教师资格证书，相关资格证书、普通话、计算机等级证书、获奖证书等复印件寄至或送达南京市建邺区富春江东街南京外国语学校河西分校校办。
2、根据个人材料，学校通过电话通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不另行通知。
报名截止时间：
五、应聘咨询电话：025-87797078
