从市招生考试管理中心获悉，根据教育事业发展需要，我市面向全国公开引进优秀中小学教师60名，充实到呼和浩特市第一中学、呼和浩特市第二中学等13所学校。符合条件的人员可以按照相关要求进行报名，报名时间为4月1日至30日。
据了解，为了吸引和留住人才，此次公开招聘用人事编制保障待遇。这60名教师将纳入呼和浩特市教育系统人事编制统一管理，属事业单位人员性质，享受我市同类事业人员同等标准的工资奖金福利待遇及相关社会保障待遇。
报名者须具有大学本科及以上学历、高级及以上专业技术职务、年龄在45周岁以下(1968年4月1日以后出生)，且具备以下条件之一：荣获省级特级教师称号，荣获地市级以上学科带头人、教学能手称号，荣获省级优秀教师、优秀班主任称号，全国学科教学竞赛一、二等奖获得者，省级职业技能大赛获优秀辅导教师奖;具有博士学位的、年龄在45周岁以下(1968年4月1日以后出生);具有正高级职称的、年龄在50周岁以下(1963年4月1日以后出生)。
以下人员不得报名：呼和浩特市地区在编教师、经呼和浩特市教师招聘考试正式录用的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;法律、法规规定不得应聘的人员。
“呼和浩特市招聘优秀中小学教师公告 ”显示，呼和浩特市第一中学、呼和浩特市第二中学的招聘数量一样，各招6名高中老师;呼和浩特市第十四中学招2名高中老师;呼和浩特市土默特中学招2名高中老师;呼和浩特市蒙古族学校各招1名小学老师和高中老师。
相关待遇：引进的人才按照其现有职称由用人单位先从核准的岗位数中聘用，超出核准数的，符合设置特色岗位要求的，按管理权限逐级审核，报呼和浩特市人力资源和社会保障局核准;特级教师分别在向自治区教育行政部门申报并获认定后，纳入呼和浩特市特级教师管理，享受首府同类人员同等待遇;凡经批准引进的优秀人才及其配偶、未满18岁的子女可以办理落户手续，子女入托、入学(中、小学)，由各级学校、教育部门及时办理;符合《呼和浩特市培养引进使用高层次人才规定》的高层次人才享受规定的相应优惠待遇。详细职位要求及报名方式等内容，可以登录呼和浩特市招生考试信息网(http://www.hhkszx.cn)进行查询。
