苏州朗恩儿童美语学校专注致力于3-12岁儿童教育，精心根据每个年龄段儿童的特点规划最适合的学习内容，形成一套完善的师资培训及教务管理体系，授课采用朗文出版社的少儿英语教材，充分结合少儿第二语言学习习惯和少儿心理，集面授教学、多媒体互动、网上教学于一体。我们努力塑造一个最好的英语学习环境，因为我们了解英语基础教育会严重影响孩子未来学习英语的态度，我们一直秉持品格教育理念，让学生能够轻松学习、纵情欢乐，留下一生难忘的学习记忆。
企业特色
选择我们的理由——缔造全方位家校英语学习环境为孩子提供展示自我的英语创作空间
1、学校面积达1000㎡以上，是区内同类学校中面积最大，环境最好的美语学校!
2、一流的教学品质
a、拥有国际著名美语教育专家团队
b、首创美语学习五合一教学法, 教出美语大能力的五项技能
c、采用最地道、最标准的美语发音教学
d、采用专职外教与国内教学经验丰富的教师合作授课
3、先进的教学模式
a、在这里孩子由礼仪、音乐、美术、手工、科学、戏剧、艺术等不同专长的美语老师带领，浸润在各个领域中学习新的知识。
b、思考Thinking Skill + 听Listening Skill + 说Speaking Skill + 读Reading Skill +写Writing Skill = 美语大能力 Super English Power
4、丰富、多彩的课堂体验活动
a、ABC字母烘焙课堂
将国际领先的快乐美语“烘焙法”带给孩子，使快乐学习成为生活的一部分。
b、美语故事
使学生理解故事大意;理解故事中的主要词汇和句型的意义;培养学生对图片的观察能力;培养学生通过图片对故事的猜测能力。
c、制作手偶
激发学生的学习兴趣;加强对故事的理解;熟练的使用美语进行交流分享。
苏州朗恩企业管理咨询美语教师招聘：
岗位职责：
1、开课前了解学员信息，并电话联系家长告知其上课安排以及任课老师的安排;
2、提前一周完成教案并于周五前发给教务主任;
3、课前布置教室环境，准备好教学所需的教案、教具等;
4、课前应在大厅迎接学员，并与其沟通接触;
5、课前5分钟做Warm Up;
6、课前做好点名工作，如有缺席应及时与前台联系，让其电话联系家长;
7、应根据学员上课状态适时调整上课内容，注意学员上课状态;
8、课间保持班级纪律，保障学员安全;
9、与家长进行交流，告知家长学员情况;并询问其对学校以及老师有何意见或建议;
10、课后，分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整;
11、每周一次与家长电话回访，询问学员是否掌握了本周学习的内容;
12、每学期结束举办成果展，拟定成果展的内容，并与成果展之前对学员进行测试;
13、完成家长续费工作，续费前开办公开课并发续费通知单;
14、积极配合学校的大型节庆活动;
15、积极配合招生部完成招生工作;
16、主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划。
任职要求：
1、正规大学英语或学前教育相关专业专科以上学历，23-30岁;
2、英语口语流利，发音标准;
3、个性活泼，对英语教育有热情，外型甜美优先;
4、有1年以上教师或英语类相关工作经验优先;
5、有TESOL国际英语教师资格证书优先;
6、具备周末及晚上工作的灵活时间;
7、遵守公司的考勤与管理制度，热爱儿童美语教育;
8、突出的倾听能力、演讲和沟通能力者优先。
(我们尤其欢迎有经验的幼少儿老师加入朗恩大家庭，相信朗恩，月薪上万不是梦!)
薪资福利：
1、底薪+带班课时费+示范课津贴+代课课时费+家长转介绍奖金+试听报名奖金+测试奖金+-续班奖金+当场签单奖金
(综合工资6000-8000左右)
2、带薪培训 带薪旅游 完善的晋升制度
3、缴纳五险(苏州新区)
4、提供员工宿舍
联系电话：18915435529
联系地址：苏州市高新区滨河路1388号X2创意街区2号楼2楼
招贤纳士，铸就卓越的教育品牌，实现优秀者人生之路;专业化服务、标准化管理、职业化团队; 朗恩教育所有员工热情欢迎您的加入!
