宁波市乐恩教育培训学校招聘信息

　　一、学校简介

　　宁波市乐恩教育培训学校(LEARN EDUCATION)总部坐落于经济发达的海滨城市——浙江宁波，是专注于中小学教育的课外辅导连锁机构。乐恩在宁波市、台州市下辖14个校区，拥有的学员数量在浙江省中小学培训领域内名列前茅，是浙江本土师资力量最强、教学质量最高、辅导效果最好的培训学校。乐恩以提升学员成绩为首要目标，始终秉承“乐及父母、恩施学生”的教学理忥，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子，已成为浙江省知名度、美誉度颇高的中小学培训学校。

　　二、招聘岗位

　　(一)初中(语文、英语、数学、科学) 高中(语文、英语、数学、物理、化学)

　　1、岗位职责：根据学员学习情况进行高质量教学服务;进行晚辅工作，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的作业习惯;结合学生教学进度，认真备课，帮助学员尽快提高成绩;定期参加教研活动，接受公司安排的各种检测和培训;

　　任职要求：须有教师资格证、普通话证书、学位证书;专业课程知识扎实，热爱教师工作，有相关授课、辅导经验优先;语言表达能力优秀，思维灵活，讲课幽默;服从上级领导管理，有良好的职业道德;

　　2、薪资待遇：薪酬结构：实习底薪(1800-2000元)+ 课时费(40-135元/h)+绩效奖金;应届毕业生第一次入职，前3个月保底薪资3000元，理科第一年年薪6-8万元;免费提供住宿、节假日各种福利;面试流程：投递简历--电话沟通--面试--签订合同

　　3、晋升通道：专职教师→学科组长→校长→区域经理→城市运营总监

　　4、作息时间

　　寒暑假期：周一至周六排课，周日休息

　　平时：周一休息，周二至周五14:00-21:30(14:00-17:00坐班备课时间，18:00-21:30作业辅导时间)，周六周日排课

　　(二)管理培训生：这是一个面向管理职能的初级职位，其培养方向是公司各部门的综合管理人才，在理解公司发展战略和组织结构的基础上，在各部门轮岗，轮岗考核后作为管理团队的培养对象。

　　1、岗位职责：入职3-6个月内，在教育咨询师/学习管理师/市场专员等各岗位轮岗，由总经理亲自培训，可接受应届生。第一年年薪6-10万，工作地点：乐恩总部(江东灵桥东)，主要负责家长的接待与咨询、课程招生、客户的维护等;经轮岗了解部门运作流程后，再根据其个人意愿专长以及公司的统一考核，分配至相应岗位。

　　2、任职要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销或管理类专业优先;热爱销售工作，有电话销售、招生咨询、销售工作经验者优先;普通话标准，亲和力强、性格开朗;具备优秀的沟通能力与应变能力，抗压能力强，执行力强、学习能力强;具备出色的学习及团队合作精神;具备较强的工作责任心，较强的工作学习能力;单休(非周末一天)，能适应灵活的工作时间，与高强度的工作压力;可接受地区(宁波/台州各校区)调派。

　　3、薪资待遇 : 底薪范围3500-5000元/月(无提成)，转正后底薪+提成;完善的职位晋升机遇(管培生→教务/咨询主管→区域经理→城市总监);公司提倡人性化管理，并定期安排各项培训及员工娱乐活动;公司为员工缴纳五险，并免费提供住宿;公司定期发放节假日福利;公司鼓励员工转岗，以提升自身综合素质(以岗定薪)。

　　三、联系方式：

　　电话应聘：0574-27725088 134 2924 3936(戴老师)

　　邮箱应聘：nblearn@163.com(投递时请注明应聘科目)