廊坊师范学院2015年教师招聘信息
一、学校简介
廊坊师范学院，是省属普通高等本科院校。学院地处被誉为“京津走廊上一颗璀璨明珠”的河北省廊坊市，学院分两个校区办学，占地2000亩，有各类实验室(实验中心)117个，图书总计140万册，各类电子图书107万册(件)。学院设有文学院、社会发展学院、外国语学院、数学与信息科学学院、物理与电子信息学院、化学与材料科学学院、生命科学学院、经济学院、管理学院、体育学院、教育学院、美术学院、音乐学院、建筑工程学院、继续教育学院等15个二级学院;开设52个本科专业。现有全日制在校普通本专科学生近2万人。
二、引进条件
1.第一层次：
(1)中国科学院院士、中国工程院院士;
(2)中国社会科学院学部委员;
(3)入选国家“千人计划”的科技创新人才或创业人才;
(4)入选教育部“长江学者奖励计划”的讲座教授或特聘教授;
(5)国家杰出青年基金获得者;
(6)国家重点学科学科带头人，国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家;
(7)入选国家自然基金创新研究群体和教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人。
2.第二层次：
具有博士学位或高级职称人员并具备下列条件之一：
(1)燕赵学者;
(2)国家“青年千人计划”的科技创新人才或创业人才;
(3)海外著名大学副教授、海外著名研究机构相当于副教授水平的专家;
(4)国家中青年科技创新领军人才;
(5)省管优秀专家;
(6)国务院特贴专家。
年龄一般不超过50周岁。
3.第三层次：
具有博士学位人员并具备下列条件之一：
(1)百篇优秀博士论文获得者;
(2)国家优秀青年基金获得者;
(3)省突贡专家;
(4)“三三三人才工程”第一层次人选;
(5)近五年主持过国家基金重点、面上项目，或主持省部级指令性科研项目并为主获得过省级科技成果奖(一等奖前二名、二等奖第一名)或社会科学优秀成果奖(一等奖第一名)。
年龄一般不超过45周岁。
4.第四层次：
具有博士学位人员，近五年主持过国家基金项目，或有为主参与高级别项目经历且科研业绩成果满足下列条件之一：
(1)理工类：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上，其中二区以上论文不少于1篇;
(2)社会科学类：以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文3篇以上，其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇。
年龄一般不超过35周岁。
5.第五层次：
紧缺专业的博士毕业生，表达能力好，适合教学工作。
年龄一般不超过35周岁。
6.团队引进条件：
(1)研究方向属于国家中长期科学和技术发展规划的重点领域或国际重大科技前沿热点问题;
(2)具备良好的工作基础，符合学校学科群发展需要;
(3)团队带头人和核心成员在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上，已取得突出学术成绩或具有明显的创新潜力;
(4)团队成员具有合理的专业结构和年龄结构。
四、团队待遇
符合第一、二层次条件的专家学者由学校提供一套120平米的过渡性住房，双方协议期满，达到考核目标者，住房归个人所有。符合第三、四层次条件的学校提供80平米过渡住房3年，满3年后退回过渡房。住房补贴在服务协议期内按年度平均发放。安家费在办理完入职手续后一次性发放。
在校期间可根据工作需要酌量安排教学工作或全职从事科研工作。第二层次人员学校暂聘用到专业技术二级岗位，第三层次人员学校暂聘用到专业技术四级岗位，第四层次人员学校聘用到专业技术七级岗位，待考核后按相应业绩聘用。校内绩效工资比照同类人员标准发放。在聘用期间符合晋级条件的予以晋升。
符合一、二层次条件人员可以全职引进，也可以 “软引进”，“软引进”具体引进方式和条件由双方协商确定。
获得知识产权属本校科研成果的，按照学校《科研业绩津贴实施办法》予以奖励。
2.引进团队
(1)科研启动经费：学校根据实际情况，为引进团队提供科研配套经费：社科类100万元，理工类300万元。
(2)创新团队带头人及团队核心成员待遇根据实际情况面议，其他成员按学校相关规定兑现待遇。
四、相关要求
1、引进人员须为学校服务满8年。
2、报名方式：请从学院人事处网站下载《廊坊师范学院公开招聘工作人员报名表》，填写后发送至附表中的报名邮箱。
五、联系方式：
学校地址：河北省廊坊市爱民西道100号
邮编：065000
联系电话：0316-2197941
电子邮箱：lfsfxyrsc@163.com
