2015年哈尔滨松北区中小学师招聘教公告(20名)

　　因办学规模和教学计划调整，松北区教育系统中小学特面向社会公开招聘具有执教资质、能胜任中小学教学工作的临时聘用教师(无编制)。具体事宜如下：

　　一、招聘人数和岗位

　　公开招聘部分学科临时聘用教师20名，具体岗位详见计划表。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有与招聘岗位专业要求相同的教师资格证书;

　　2、30周岁以下(1985年8月31日以后出生);

　　3、统招大专以上学历;

　　4、身体健康，综合素质好;

　　5、下述人员不能报考

　　(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(2)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的，或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　(3)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　(4)2016年及以后毕业生。

　　三、招聘程序

　　招聘过程按照报名、考试、体检、考核、公示等程序进行，择优聘用。

　　1、报名方式、时间、地点和所需的证件、材料

　　(1)报名方式：现场报名;

　　(2)报名时间：2015年8月17日-18日(上午9点至11点，下午13点30至16点30);

　　(3)报名地点：松北区教育局5楼530室(哈尔滨市松北区松北一路38号，公路大桥乘坐119路或88路，新新怡园站下车即是);

　　(4)报名需提供的材料：

　　①毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件(A4)各一份;

　　②公民身份证原件及复印件(A4)各一份;

　　③自行下载、填写报名登记表并粘贴1寸彩色照片，报名表一式两份;

　　④另附近期同版免冠一寸彩色照片2张。

　　2、考试

　　(1)考试方式：学前教育和小学班主任采取结构化面谈方式进行考试，其他学科采取说课方式进行考试;考试结束后，按考试成绩由高到低进行排序，按招聘岗位1:1比例确定进入体检环节人员;

　　(2)考试时间：另行通知;

　　(3)考试地点：另行通知。

　　3、体检

　　体检内容及健康标准参照国家公务员录用通用体检标准执行，体检不合格者不予聘用，按考试成绩依次递补。

　　4、考核与公示

　　体检合格人员，由区教育局和用人单位共同进行考核，考核合格后公示5天，无异议者办理聘用手续。

　　四、聘用人员待遇

　　用人单位与聘用人员签订为期3年的聘用合同(其中含试用期3个月)，每月工资1800元，同时为其办理社会保险。

　　五、注意事项

　　1、应聘人员只能选择一个岗位报名;

　　2、应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格;

　　3、咨询电话：0451—87165187。