学校自2002创办，经历12时间，专门培养日本语、韩国语、德语、法语、西班牙语、俄语人才。学校目前内设置5个管理中心：包括销售运营中心、市场推广中心、教学发展管理中心、行政人事中心、财务后勤中心。在西安市区有几所直属分校：外院分部、小寨分部、网络部 、交大分部 、大学城分部。全职员工共110人。
凡与我校签订正式合同员工均享受养社保;享受国家法定休假，凡转正一年后享受不超过15天不低于7天的带薪年假;职工本人及直系亲属可免费享受学校培训教育产品，学校组织大量的团队组织生活，门类丰富种类繁多的个人提升职业管理培训课程。具体的福利细则新员工在入职之后可以得到详细的说明。
工作职责：
1、按规定规范的完成教学授课工作，保证教学质量。
2、对学生的学习状况进行多种形式的考核和评定，不断提高教学质量。
3、参与教材选定及编写教材。
4、及时与教务班主任交流解决学生问题。
5、配合招生工作，完成内部招生工作。
6、讲公开课、讲座、网站建设、新生语言水平测试等工作。
岗位需求：
1、朝鲜语专业本科以上学历，获得topik5级以上证书。
2、普通话标准，语速适中，语调自然，表达条理清晰，沟通能力好。
3、学风严谨，勇于创新，热爱学习，不断进取。
4、有丰富的代课经验。
