根据滨州市《关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见》(滨办字【2008】23号)文件精神和阳信教育实际，决定在全县乡镇(街道)在编教师中为县直学校招聘具有教学经验的专任教师10名，具体事宜公告如下。
一、招聘岗位计划
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德,身体健康。
2、报考人员必须是在编在岗的一线专任教师，年龄在40周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。
3、报考人员须具有本科及以上学历，具有相应报考学段及以上教师资格，报考中学、小学职位须与现任教学段、任教学科全部一致。
4、受党纪政纪等处分未解除人员、无序流动人员、2013-2014学年全县教职工暑期综合考核“基本合格”及以下人员，均不得报考。
三、报名及资格审查
1、报名时间：7月27日--7月29日(截止7月29日18：00)。
2、报名地点：阳信一中润绂楼。
3、提交材料：
①有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件;
②近期1寸同底免冠彩色照片4张;
③专业知识、教育理论两科笔试考务费共80元;
④《阳信县2014年县直学校招聘乡镇在编教师报名表》1份(“阳信教育信息网”自行下载打印);
⑤近五年(2009年1月以来)有关获奖证书原件及复印件;已婚人员须提交计生部门出具的无违反计划生育政策证明。
4、资格审查：招聘单位主管部门依据提交的材料对报考人员现场进行资格审查。经审查符合招聘条件的报考人员，持有效身份证于8月5日上午8:00-11:30到县教体局领取准考证。
四、笔试
时间：8月6日上午9：00—11：00。
地点：以笔试准考证为准。
内容：一卷为所报学科高中教材为主的专业知识，满分100分;二卷为教育学、心理学、教育法律法规、素质教育等知识，满分为50分;两卷总分150分。
加分政策(各项不累加，只取最高单项，最高加10分)：
①近五年来获得县级及以上党委政府(含教育人事部门联合)教师节综合表彰或教学能手、学科带头人业务称号者，国家级、省级、市级、县级分别加10分、8分、6分、2分;
②近五年来获得省、市、县级教坛新星、优秀班主任、先进德育工作者荣誉称号分别加3分、2分、1分;
③2009年9月至2014年7月期间担任班主任满三学年加1分。
④2010至2014年暑期考核满三次优秀者加1分。
五、面试
根据笔试成绩与加分之和，按照各学段各学科招聘计划与报考人数1：2的比例确定面试人员;报考人数不足1：2的全部进入面试。
1、时间：8月13日上午9：00—11：00。
2、地点：以面试通知书为准。
3、内容：所报学科高中一年级必修教材，备课时间40分钟，面试说课时间为10分钟，面试说课满分为100分。
4、考生本人于 8月12日上午8:00-11:30持有效身份证，到县教体局缴纳面试考务费70元并领取面试通知书。面试说课时考生须带有效身份证、面试通知书、笔试准考证准时参加面试。
六、聘用
根据笔试、加分、面试成绩之和，按照从高分到低分的顺序(分数相同者以面试成绩、中共党员、高学历、低年龄依次优先)，以招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员公示一周无异议后，由县编办、人社局、教体局联合进行政审，并对其所提供的材料、资格条件进行复核。政审合格人员取得聘用资格。
因政审不合格等原因取消聘用资格产生岗位空缺时，按总成绩依次递补，递补仅限一次。
上岗后由县教体局负责到县编办、人社局等部门办理工作调动手续。
七、其他
1、招聘工作在县教师招聘工作领导小组的统一领导下，坚持公开、公正、公平、择优的原则，实行阳光操作，每一阶段结果均在“阳信政府网”、“阳信县人社局网(http://www.yxrc.net/)”、“阳信教育信息网(http://222.134.56.30/)”公示，广泛接受社会监督。
2、每人限报一个职位。若招聘计划与笔试实考人数比例低于1：2，按笔试实考人数的50%重新确定招聘职位人数;实考人数为1人的，进入体检范围的总成绩不得低于其他职位确定体检人员的最低成绩。
3、报考人员须如实填报有关材料，所提供的材料必须齐全且真实有效，资格审查贯穿整个教师招聘工作全过程。凡不符合规定条件或弄虚作假、隐瞒违法违纪等重大错误的，一经查实，随时取消招聘及聘用资格，责任由报名者自负，同时严肃追究提供虚假材料的直接责任人员和主要负责人的责任。
4、本《简章》由县教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0543-8223907(阳信县教育体育局)
