教研资讯杭州市余杭蔚澜学校2015年7月公开招聘6名教师公告
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杭州市余杭蔚澜学校2015年7月公开招聘6名教师公告

王小菲2015年7月4日4分钟281 次阅读

  杭州市余杭蔚澜学校为我区新建学校,位于杭州未来科技城(海创园)内,按民办学校机制运作,计划2015年9月开学。为合理配置学校教师资源,现决定公开招聘学校部分学科教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  小学语文3人,小学数学3人

  二、招聘范围对象及条件

  (一)招聘范围对象

  招聘范围为余杭区内在职在编小学教师。

  (二)报名条件

  1.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的思想品德、职业道德和敬业奉献精神。

  2.身体健康。男在四十五周岁以下(1970年7月1日以后出生),女在四十周岁以下(1975年7月1日以后出生)。

  3.教龄5年及以上,具有大学本科及以上学历,具有适用的教师资格证。

  4.曾获得区级及以上学术荣誉称号。

  三、招聘程序和方法

  1.个人报名。教师个人自愿报名,经所在单位同意后将报名材料于2015年7月13日前报区教育局组织人事科。

  报名时须提交下列材料:

  ⑴个人报名登记表一份;

  ⑵身份证、学历证书、教师资格证、专业技术职务任职资格证、区级及以上荣誉(获奖)证书原件和复印件各一套;

  以上所有书面材料均需使用A4纸打印(复印),按顺序排列。

  2.资格审查。按照招聘条件对报名者进行资格审查。

  3.学校考核。由蔚澜学校成立考核领导小组,具体实施考核工作。对符合招聘条件的报名者进行全面考核,形成书面考察材料。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等。

  4.讨论决定。学校考核领导小组提出任用方案,报局组织人事科审核后,提交区教育局党委讨论研究确定拟招聘人选。

  5.公示。确定拟招聘对象后,在余杭教育网公示3天。

  6.聘用。公示结束无异议的,招聘人员与招聘学校(单位)签订聘用合同(试用期一年),试用期满按照任期基本工作要求进行年度工作考核,根据考核结果,决定是否续聘。任期已满而没有被续聘的人员,流动到区内其他学校或原校任教。

  7.管理。聘用人员参照《杭州市余杭区民办中小学校引进教育人才管理办法(试行)》(区委办〔2014〕55号)的规定进行管理。

  联系电话:(0571)8916028