一、招聘教师基本条件
1.2015和2016届毕业生，具有学士学位;
2.获得相应教师资格证书;
3.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品德端正，具有岗位所需的专业知识及技能及岗位所需的其他条件。
二、招聘步骤
(一)报名、资格审查
1.报名
报名方式：现场报名
报名所需材料：身份证、报名信息表(贴一寸彩色免冠照片)(附件1)、个人简历、就业协议(须学校、学院盖章)。
报名时间：2016年5月16日(周一)早上7：30统一集合
集合地点：弘文楼202教室
2.资格审查
报名现场进行资格审查，审核通过，参加面试。
资格审查所需材料：学历、学位证书、教师资格证、信息技术考核等级证、普通话考核等级证及以上证件的复印件。
(二)面试
面试时间：2016年5月16日(周一)中午11:30集合(入围试讲人员)。
地点：弘文楼各面试教室(报名现场公布)
面试内容：由面试老师随机提问学生现场回答。
(三)聘用
招聘人员按规定实行试用期制度。试用期2个月(见习期1年)，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
三、人员待遇
招聘的合同制教师工资待遇参照我区同等在编教师。
注意事项：
1.四所学校不能兼报。
2.请考生携带就业协议书(须学校、学院盖章)。
