璇紫教育咨询有限公司成立于2006年，是一家专注于少儿注意力课程项目研发、培训及推广的综合性教育机构，汇集一批矢志于心理咨询、儿童教育项目开发和推广的人才，组成了一支专业的课程项目研发、教学实验、营销推广的创新团队。经过多年科学、可持续的发展，铸就了璇紫在儿童教育领域的领导地位。
璇紫教育秉承“为孩子的注意力问题提供全面的解决方案”理念，经过多年的研究和实践，针对儿童不同的年龄、生理、心理发展特点，经过理论准备、实验研究、课程实践三个阶段，研发出一套全新的注意力PBF训练体系，开创了中国少儿注意力训练新领域，取得了一系列教育研究成果并获得了教育界专家、教师和家长的充分肯定和一致好评。
因公司发展需要，现诚聘：
一、心理咨询师及助理
岗位职责：
1.亲切接听客户来电，了解来电者情况;
2.工作认真负责，准时上岗，做好咨询纪录，定期进行案例讨论和工作总结;
3.根据客户实际需求，为客户推荐合适的咨询师;
4.协助心理咨询师，做好个案记录，做好咨询时间及疗程记录;
5.定期回访来访者，安排咨询及培训;
6.服从领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1.心理学、应用心理学及相关专业,国家三级心理咨询师及以上。
2.较强的洞察力和分析能力,熟练运用心理测试量表。
3.高度的责任心和敬业精神,为人友善谦和、善于沟通。
4.热爱心理健康咨询事业,对行业有较高的认同。
5.性别、年龄不限
6.优秀应届毕业生亦可
二、市场销售专员
岗位职责：
1.配合市场部完成市场宣传计划，扩大品牌知名度;
2.策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写;
3.通过合作谈判，外联，信息收集等完成招生工作;
4.完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2.对市场销售工作有较高的热情;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
三、电子商务专员
岗位职责：
1.负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台操作;
2.负责管理电子商务平台的交易投诉，对平台的服务质量和用户满意度负责;
3.及时准确地执行平台营销的各种工作。
岗位要求：
1.电子商务专业，1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先;
2.精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各B2B网站;
3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4.有较强的沟通能力;
5.优秀应届毕业生亦可;
四、人力资源专员
岗位职责：
1.熟悉工伤、社保、合同、招聘、薪资核算、员工劳动关系处理;
2.全面负责公司的人力资源、行政、后勤各模块管理工作;
3.组织制订和完善人力资源及行政管理制度并组织实施;
4.建立人力成本控制模型，实施有效的人力成本控制;
5.根据公司发展规划，对组织进行诊断，并提出组织变革建议方案;
6.协助公司制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划所需的人力支持，优化人力资源结构;
7.建立、实施培训机制，提升员工素质及技能，建立内部人才梯队，确保人力供给满足公司长远发展;
8.结合公司实际，通过组织实施公司薪酬福利、绩效管理制度，完善公司激励机制，提升组织效率;
9.完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1.了解人力资源相关事务工作和劳动合同法等相关法律法规;
2.熟悉员工入离职手续办理流程及员工考勤;
3.能独立操作简历筛选并进行面试，同时对招聘实施情况进行分析;
4.精通人力资源六大模块，熟悉国家规定的各项劳动相关法律法规;
5.熟悉人力资源规划、招聘、薪酬、培训、绩效考核等方面的制度建设并具备上述各方面工作的丰富经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策;
6.协调组织能力强，精通劳动法规，擅长招聘、培训、员工关系管理，熟悉劳动合同、社保、工伤、薪资核算等各项日常事务，文笔良好，执行力强;
7.优秀应届毕业生亦可。
五、网络管理专员
岗位职责：
1.负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立 ;
2.负责网络及数据安全策略的实施 ;
3.负责公司网络安全进行设置、管理以及维护;
4.负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理;
5.服从上司的工作分配。
岗位要求：
1.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
2.有较强的沟通能力。
以上岗位试用期三个月，一经录用待遇丰厚，享受各种福利保险，提供工作餐。可以发送个人简历至1045425764@qq.com，或来电咨询：18136019717(陈总)，电话：0516-85609717 ;地址：徐州淮海西路270号SOHO时代广场1222室
公司提供多个实习岗位，欢迎心理学、教育或师范专业应届毕业生前来公司实习。
