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2014秋季北京精华学校全国校园招聘简章

汪希林2014年9月24日12分钟626 次阅读

  2014秋季北京精华学校全国校园招聘简章(秋季)

  发布时间:2014-09-23 工作地点:北京 来源:北京理工大学

  公司介绍

  北京精华培训学校是一所历史悠久、经验独到、成绩辉煌的专业高考辅导机构。公司成立于1978年,由教出过北京市连续三届高考状元的廖锡瑞老师创办,总部设在北京市海淀区,目前已在北京开设12所分校,拥有1500多名员工。

  北京精华培训学校拥有深厚的高考培训底蕴,现在共有四大产品线——全日制高考教学、鼎级班、一对一个性化学习、在线课程,为京城初、高中学生提供全方位的中、高考培训服务和超前的应试资讯,实现了学生进入顶级学府的梦想,赢得了家长和学生的信赖。

  精华是志存高远者的学府,奋勇攀登者的殿堂!

  发展机会

  薪资福利:我们将为您提供五险一金和具有市场竞争力的薪酬。

  提供住宿:我们将在实习期为您提供优质的住宿环境,让您免除租房的担忧。

  用餐补助:我们将为您提供每日的用餐补助,减轻您的生活成本。

  培训机会:我们将为您提供完善的培训机会与职涯规划,助推您快乐成长。

  晋升机会:我们设立了清晰的晋升通道,从基层岗位到核心团队,我们坚持将机会留给有准备的人。

  工作氛围:快乐的企业文化,畅通的沟通环境,乐天达观的团队氛围,期待志存高远的你加入我们,共同创造企业未来。

  招聘岗位

  咨询师

  1、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习习惯、家庭教育、心理素质等进行分析与测评,诊断学生的学习(学科)问题;

  2、从满足客户需求的角度,结合精华产品线,为客户定制个性化的综合教学辅导方案;

  3、接待家长来访,根据客户需求,设计并推荐合适的产品;

  4、协助学区班主任,对已签约学生进行教育教学过程的跟踪和督导,维护客户关系,提高客户满意度与信赖度;

  5、 及时搜集并反馈中小学生个性化教育市场的资讯,不断提升教育咨询工作的专业度,提升分析诊断学习问题的能力,提升专业辅导方案的定制能力,为客户提供综合的教育咨询服务。

  任职要求:性格开朗外向,语言表达能力强,熟练使用办公软件,能够给学生激励和心理上的辅导;良好的沟通、组织和管理能力。

  教师

  1、为学生提供优质专业的教学服务;

  2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

  3、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩;

  4、参加学科教研、学习活动,提高教学水平。

  任职要求:具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生;沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;熟练使用相关办公软件。

  班主任:

  日常教务综合管理、对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,并提出改进意见;

  对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况;

  收集整理学员或家长的反馈信息。

  任职要求:耐心细致,积极主动,善于沟通,热爱教育事业、具有良好的个人修养与道德品质。

  教务助理:

  负责与老师的沟通,准备教学设备、教具,协助老师完成授课任务,讲义的发放与 管理;

  负责讲义的发放与管理;

  负责学生各类考试的成绩统计、整理以及发布;

  订购、统计学生所需要资料试卷。

  任职要求:耐心细致,积极主动,善于沟通,热爱教育事业、具有良好的个人修养与道德品质。

  德育助理:

  1、负责协助班主任做好学生的思想品德教育工作;

  2、对违规违纪同学的管理及教育工作,对严重的同学做处理意见和决定;

  3、定期对学生进行安全教育,包括交通安全防火、防盗安全,增强学生自我保护意识;

  4、定期组织各班学生开展纪律、校园内日常行为习惯的检查评比工作;

  5、做好早、中、晚自习出勤情况的检查及登记;

  6、按规定检查学生自习课到课情况及纪律情况,使正常的上课秩序得到保证;

  7、创新校园文化(学生周记的审阅、黑板报、其他的宣传工作);

  8、做好来访家长的接待工作,做好招生咨询工作;

  任职要求:认真负责有亲和力,沟通能力强、团队合作精神,吃苦耐劳,善于观察分析学生心理。

  教学助理:

  1、协助主管领导做好日常教学工作,做好考试后成绩整理分析,制作学情分析等;

  2、配合教学部同事一起完成学校的教学任务;

  3、做好教师的组织、培训和沟通工作。

  任职要求:语言表达能力强,熟练使用办公软件,外向,能够给学生激励和心理上的辅导;良好的沟通、组织和管理能力。

  媒介专员:

  1、负责公司现有的媒体关系的维护;

  2、建立、维护和提升与地方教育媒体关系,负责战略合作方案、商务谈判与业务实施等具体事项;

  3、 负责公司特定战略目标的达成,积极促成公司战略及媒体合作项目的达成机会;

  4、负责公司(精华在线)网站联盟的开拓、运营及维护。

  任职要求:学习能力强,工作积极主动,乐于创新,勤奋认真;优秀的沟通合作能力、人际交往能力;卓越的战略思维与商业敏锐度,较强的计划性、协调能力和谈判能力

  在线班主任:

  1、课程指导、排课;负责在线老师的介绍和指导课程的有效学习,为学员做课程合理安排;

  2、负责辅导家长如何监督管理孩子,解答在线课程学习的特点;

  3、负责在线学员定期的生活、心理和学习上关爱性疏导工作;

  4、负责在线学员整体学习的进度、课时的监督和督促;

  5、负责记录在线学员学习情况的反馈,做好每学期期中、期末等各项回访工作。

  任职要求:对工作认真负责,踏实稳重,任劳任怨,能承受高强度工作,学习能力强,有教育行业背景优先。

  其他岗位:

  电话销售、网络管理员、行政前台、客服专员、招聘专员、市场专员、渠道专员

  实习生待遇:

  2015届实习生待遇:

  实习生定义:毕业前在公司接受训练、学习实际工作经验的应届大学生,实习期区间为毕业前自入职第一天至2015年6月30日。

  实习期薪资:

  A、职能类岗位:

  专科院校实习生:基本工资1800元/月 饭补220元/月

  本科院校实习生:基本工资2000元/月 饭补220元/月

  硕士研究生实习生:基本工资2200元/月 饭补220元/月

  B、业绩类岗位:

  基本工资1800元/月 饭补220元/月 提成 其他补助

  (业绩岗位包括咨询师、一对一学习管理师、电话销售、前台、渠道专员等)

  毕业后薪资福利:按照公司各岗位薪酬标准发放,并提供五险一金

  实习期住宿:免收费

  毕业后3个月试用期: 200元/月(即2015年7月1日至2015年9月31日期间收取低价住宿费200元/月)

  转正后:不再提供住宿

  招聘流程:

  学生投递简历至rencai@jinghua.com→筛选简历→通知面试→在公司总部进行初试复试或视频面试→签订实习协议

  参加学校招聘会双选会,收取简历→筛选简历→通知面试→在公司总部进行初试复试或视频面试→签订实习协议

  在学校进行宣讲会,收取简历,当天当场进行面试,并签订实习协议。

  六、联系方式:

  招聘负责人:高老师(电话:53258003 微信:18610737226 QQ:2497067325)

  刘欢(电话:53258000转8033 QQ:2774623665)

  陈超(电话:53258000转8055 微信/QQ:252472328)

  传真:53258000-8178

  简历投递邮箱:rencai@jinghua.com

  总部地址:北京海淀区北三环西路满庭芳园AB座公建

  公司网址:

  http://www.jinghua.org/

  http://www.jinghua.com/

  http://www.jinghua.org/public/c_6/m_86/index.shtml

  http://www.zuiyikao.com/