为了促进青年教师适应新的工作环境，熟悉教育教学规律，尽快成长为一名合格教师，近日，市高级技工学校对新招聘的80余名新教师进行了岗前培训。
本次培训形式上灵活多样，坚持集中和分散相结合，讲授与互动相结合，理论学习和岗位实践相结合。通过培训，使青年教师牢固树立职业理想，积极履行职业道德；根据学生实际情况，分层教学，注重培养学生能力；能够运用学生思想工作基本规律开展有效的思想教育工作；树立正确的教育教学观，以阳光心态积极投身教育事业，胜任各项教育教学工作。
据了解，近年来，市高级技校加大了对师资队伍培训力度，采取“请进来、走出去”方法，开阔了教师视野，提升了教师素养；实施“青蓝工程”，以新老教师结对传帮带，帮助新教师迅速成长；组织教师到企业锻炼，提高教师实战技能；开展各种竞赛活动，展示每一位教师的风采。
