3月20日，大学生就业暨教师招聘考试公益巡回讲座在玉溪师范学院成功开讲。此次活动吸引了500多名在校学生参加。
据了解，2014年玉溪市统一分批招考，第一批为医疗卫生事业单位，第二批即为教育事业单位。教师招考笔试考教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规与政策等。面试方式较为灵活，主要考查教师的综合能力和专业技能。玉溪市招考事业单位教师招考时间为每年7、8月份。
教师招考作为 “大学生就业直通车”项目的一个组成部分，是育萃教育近年来响应政府鼓励和扶持大学生就业政策号召的产物，项目通过为师范类毕业生提供“就业信息发布+就业咨询服务+网络报名照片采集+职业心理疏导+考试技能培训+岗前实习见习”的一体化解决方案，提升师范类毕业生职业规划、职业准备、职业适应、成绩辅导、应试策略等就业竞争能力，提高师范类毕业生的职业自信，专业知识水平和教育教学技能，力图解决当前师范类毕业生就业问题，缓解社会就业压力，实现“学生、用人单位、高校、社会”多方共赢。
育萃教师招考、育萃特岗培训为有志从事教师职业的毕业生量身定做，帮助学员选择最适合自己的招考信息，恰当分析不同区县招考的形势与要求，选派最优质的课程开发与辅导专家，提供最有效的笔试培训和面试技能培训，力争在短期内达到知识掌握，应试技巧娴熟，面试从容自如的目的，学生直接学习高频考点和用人单位所急需的职业知识技能等实用型、应用型、短平快的课程、教学内容和方法体系，有效填补了业界呼吁多年的“高校课程体系改革，教学内容与方法改革”而至今本专科生仍在“纯理论化学习”的空白;对改变“哑巴英语现象”、“专业无用现象”、“缺乏社会经验现象”等，无疑是一种有效尝试;对大学毕业生离开校园，走向工作岗位，适应社会，是一种有益补充和自然过度。
据了解，昆明育萃计划在2015年内为师范类毕业生赠送考试辅导专用教材1.8万册。师范类毕业生通过电话登记，持学校身份证明即可到指定地点免费领取。
