为进一步加强公办幼儿园机构编制管理和教职工队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，日前，泰州出台《关于贯彻<江苏省公办幼儿园机构编制标准(试行)>的指导意见》，规范公办幼儿园机构编制管理。
——规范公办幼儿园设置条件和管理体制。按照城区每1.5万人左右、乡镇每1万人左右建一所公办幼儿园(分园、村园)的要求，规划幼儿园布局结构。中心幼儿园与分园、村园实行人员、教学、经费等统一管理。推进以县为主的学前教育阶段管理体制。
——规范教职工配备比例。公办幼儿园事业编制原则上按师生比1︰16的比例核定，主要用于配备管理人员和骨干教师。公办幼儿园编制实行动态管理，3年左右核定一次。保育员、炊事员、保安等人员不纳入事业编制管理，其配备参照国家教育部有关规定执行。
——规范经费预算形式。公办幼儿园经费由财政给予保障，其经费预算形式可明确全额预算或差额预算。明确为全额预算的公办幼儿园，实行收支两条线管理。
——规范教师配备总量和来源。事业编制性质教师和编外教师数量之和不得突破核定的事业编制总量。纳入公办幼儿园事业编制管理的人员来源为，招录具有幼儿教师资格证的学前教育专业大专及其以上学历的普通高校毕业生，招录已在幼儿园从事学前教育工作且具备其它相应资格条件的编外教师，义务教育阶段学校转岗的在职教师。
——规范公办幼儿园审批程序。按照《泰州市事业机构编制管理办法》(泰委〔2011〕215号)和《关于调整省财政转移支付补助县公办幼儿园事业编制审批权限的通知》(苏编办发〔2013〕4号)要求，办理公办幼儿园机构设置和法人登记手续。
