东营区第二实验幼儿园实行班主任竞争上岗、教师双向选择

    为进一步优化教师队伍结构，调动教师工作积极性和创造性，形成充满活力的竞争激励机制，推进全园教育教学工作持续、健康、稳步发展。近日，东营区第二实验幼儿园举行了班主任竞争上岗、教师双向选择活动。
    此次竞聘包括竞职演说、结构化面试两个环节。活动中，15位参与竞岗的教师分别对自己的工作进行了认真的总结与回顾，并对所竞争的工作岗位阐述了自身的优势、设定了竞争上岗后的工作新目标。在场的评委根据其面试和实际工作情况进行了综合评议，确定了最终入聘人员。随后，班主任、教师分别填写志愿，参与了教师双向选择活动。
    此次竞争上岗活动给全园教师提供了一个展示交流的平台，激发了教师不断竞争、进取和探索的工作热情，使全园的教师队伍结构与分布更趋合理。