为推动干部作风建设常态化、长效化，盟教体局党委以“整建树”专项活动为契机，着力解决制度缺失和制度执行不力等突出问题，修订完善了会议纪律、公务接待、财务管理等19个行之有效的制度，及时新建制定了干部作风投诉、考核奖惩等8个制度，对不合时宜的制度及时清理废止，基本形成了一整套便利、管用、有约束力的制度体系。盟直各学校、单位结合各自实际，共修订制度 40 个、新建制度21 个，逐步建立了以制度管人、管事、管权的干部作风建设长效机制，筑牢了保障盟直教体系统干部作风建设的制度防线。
为推动干部作风建设常态化、长效化，盟教体局党委以“整建树”专项活动为契机，着力解决制度缺失和制度执行不力等突出问题，修订完善了会议纪律、公务接待、财务管理等19个行之有效的制度，及时新建制定了干部作风投诉、考核奖惩等8个制度，对不合时宜的制度及时清理废止，基本形成了一整套便利、管用、有约束力的制度体系。盟直各学校、单位结合各自实际，共修订制度 40 个、新建制度21 个，逐步建立了以制度管人、管事、管权的干部作风建设长效机制，筑牢了保障盟直教体系统干部作风建设的制度防线。