大学生就业是今年最热的话题之一，无论亲朋好友家，谁家孩子大学毕业，可能大家都会问一句“怎么样，找到合适的工作了吗?”。目前，大部分2013届高校毕业生已经走进职场，但是还有一部分高校毕业生正在积极寻找工作。
人力资源和社会保障今天(29日)启动2013年全国高校毕业生就业服务月活动，针对这些离校未就业的大学生，各地将有怎么的举措帮助他们就业呢?
记者走进武汉某科技公司，高凯正在进行激光工艺的操作，动作娴熟。他去年6月从湖北工学院毕业后，没有找到合适的工作，当年8月来到现在的企业见习，四个月后由于表现出色被公司录用。
高凯：我在动感地带动感生活的周报上，看到周报提示，每天都有离校未就业毕业生供需见面会，每周周三周五都有。
武汉某科技公司人事主管那锴说，每年接待实习、见习的学生共1800人左右。见习生留下工作的占到一半左右。
那锴：有见习生，也就是说毕业两年之内未就业的这帮人，他们会珍惜每一次他选择的机会，心态比较好。第二，见习生毕竟毕业了之后，有的是可能有过短暂的工作经历，在这边我们来安排他们，他们可能就说从这个学生到社会人，从封闭人到这个开放人，这个职场适应会比较强一点。所以我们这边也比较倾向选择见习生。
对有就业见习意愿的高校毕业生，人力资源和社会保障部要求各地及时纳入就业见习工作对象范围，结合当地产业发展和市场需求，以企业为主体建立并拓展一批见习基地，大力开发就业见习岗位。
安徽淮南2012届毕业生胡纯清通过安徽省淮南市人社部门的推荐，到淮南二中就业见习，经过半年的努力，小胡赢得了见习单位和市场用人单位的双重肯定，顺利的进入了一家企业工作。
胡纯清：就业见习第一个就是为自己找工作提供了一个缓冲期，自己有一个工作，就不会病急乱投医。再一个就是对自己的能力有一个提高，后期找工作的时候不会说一点工作经验都没有，这样在就业的时候也会更好就业一点。
就业服务月是人社部门为离校未就业高校毕业生提供公共就业服务、促进其就业的一项专项服务活动，今年活动时间是9月1号至30号。除了就业见习外，人力资源和社会保障部副部长信长星要求，各级人力资源社会保障部门对就业困难高校毕业生要提供“一对一”的就业援助。
信长星说，大部分2013届高校毕业已走进职场，但还有一部分高校毕业生正在积极寻找工作。为帮助他们尽快实现就业，“离校未就业高校毕业生就业促进计划”正在全国各地实行。
地方各级公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台面向所有离校未就业高校毕业生开放，办理求职登记或失业登记手续。其中，安徽还推出对离校未就业学生的继续跟踪服务，安徽省人力资源和社会保障厅厅长刘莉介绍说：
刘莉：建立与高校间的信息直报制度，层层分解任务;率先开展离校未就业毕业生求职补贴发放工作，每人500元;建立全省离校未就业高校毕业生就业手机短信平台，7月1号起，为每位离校未就业毕业生发送就业政策和人才招聘信息。
在河南省人才交流中心，每周三场招聘会都有许多高校毕业生前来求职。河南省人才中心市场部卢宇说，为搭建便捷、快速的供需平台，中心还开设了中高级人才库，为高校毕业生提供跟踪服务。
卢宇：第一点为高校毕业生筛选优质的就业岗位，为高校毕业生的职业发展提供良好的规划，建立系统的信息化平台，为高校毕业生搭建完善的就业、择业登记信息平台，从而使求职者能够多渠道、多方位地了解求职信息。
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示，目前我国整体上保持了高校毕业生就业的基本稳定。高校毕业生的数量近几年持续增加，今年高校毕业生的数量是699万，明年还要有所增加。将持续把高校毕业生的就业作为整个就业工作的重点。
尹成基：一方面政策要有效，要能够落实。另一方面，就业的观念要转变，社会的氛围要好，创业的理念、意识要强。这样把两个方面的劲儿用到一起，高校毕业生的就业问题就能够得到比较好的解决。
