11月17日上午，铜陵学院新校区南门广场帐篷林立，彩旗飘扬，人头攒动，一顶顶橙红相间的帐篷围绕着圆形花坛，充满了憧憬和期待的年轻学子往来其间。由铜陵学院和铜陵市人力资源和社会保障局主办的2014届毕业生双选会在这里隆重举行，147家用人单位齐聚铜陵学院招贤纳才，共提供了4331个岗位，为学校4067名毕业生带来众多选择的机会。下午两点左右，数十家用人单位趁热打铁，在学校及时举行面试、笔试活动，纷纷与毕业生签约，在一些专业形成了“抢人”景象。
校党委书记储国定，校党委副书记、校长丁家云，副校长童健以及相关来宾领导等亲临现场，指导毕业生就业工作。为成功举办本次双选会，学校提前策划，精心部署，努力为用人单位和毕业生搭建良好的沟通平台，做好服务工作。双选会现场秩序井然，场面火爆。今年双选会与往年相比，也呈现出一些特色。
百强企业的青睐
记者观察到，在会场众多展位中，有几个大帐篷前人员爆满。招聘代表们耐心讲解，简历投递有条不紊。原来，除了往年来学校招聘的百强企业外，今年又有更多的百强企业和中软国际、安徽华茂、天能电池、上峰水泥、中鼎集团、世纪鼎利等多家上市公司加入到来招聘的行列。
太平洋保险公司就是其中为众多毕业生青睐的一个。据悉，这是该公司第一次来校进行正式招聘，以前在安徽省内，多是去安徽财经大学、安徽师范大学等院校。对于第一次来校招聘，有关负责人说道：“这几年，铜陵学院的名气越来越大，培养的各行各业的有为之士也越来越多，这一次选择来此招聘，也是因为公司内有人提点的。就今天现场学生的积极性来说，也是相当不错的，对于今天的招聘，还是很有信心的”。声誉良好的正大集团今天也出现在活动现场，该单位的招聘负责人也表示：我们希望能找到真正的人才，有毅力，能吃苦，愿意为我们企业奉献努力地人才。
饮水思源的校友招聘团
人群中，除了紧张兴奋的毕业生、期待求贤的面试者，还有一种面孔叫做——回馈学校。在现场147家省内外企业中，有那么几张面孔显得熟悉而又亲切。 安徽省中盾渤商电子商务二级公司董事长金杨君无疑是最显眼的一个。他是2010届财税与公共管理学院公共事业管理专业毕业生，曾斥资数百万与学校建立合作关系，多场座谈会的面对面接触，使校内多个学院的学生对这位年轻有为的学长敬佩不已。作为今天的面试官，他侃侃而谈，告诉前来面试的学生们：“就业是一种心态，要有独自自主的能力，要有坚强的意志力，接受挑战，善于发现事物各自的特性，并将其利用好，发展好”。
记者还了解到，安徽省巢东水泥股份有限责任公司的总裁、中国人寿保险公司的面试代表等等都是学校的优秀校友。他们坦言，在学校生活了几年，对学校有着深厚的感情，是学校培养了他们，现在自己有能力了，也该回馈学校。他们表示，铜陵学院重视学生应用能力的培养，毕业生能吃苦，肯吃苦，综合素质高，这是企业非常看重的地方。
学历重要 能力更重要
谈起招聘要求，很多企业的招聘代表们认为：能力更为重要。以前，很多企业都过于重视学历证书，但后来他们发现，学历高的学生不一定动手能力就强。对比而言，一些二本院校的学生，他们对自己的定位更为准确一些，脚踏实地，愿意从底层干起。
凯盛重工有限公司的招聘负责人说：“只要学生足够优秀，可以现场拍定，决定是否录取”。太平洋保险招聘代表说：“弱化专业区分度，不限四六级等硬件要求，初期培训表现决定职位与发展方向”。芜湖苏宁云商商贸有限公司强调：“将信息化融入企业，希望招纳与时俱进的现代人，善于从信息化大世界里面提取有用的数据和正能量”。 他们认为，作为一名毕业生或者即将毕业的学生，不要过多地纠结于学校与专业，应当更深入了解企业对于人才的新要求，注重提高自己的综合素养、动手能力等软实力，以争取更好的未来。
志愿服务为成功双选助力
与往年不同的是，环形广场上涌现了一道由志愿者组成的亮丽风景线。铜陵学院数学与计算机学院认真组织志愿者，搬运了近200套活动桌椅参加布展。大学生创业协会80多名学生积极响应社团号召，自发报名，参与到招聘活动志愿者队伍当中。会场分为ABCD四个区域，每个区域都有指定的志愿者负责引导，并带领各企业代表去BC栋之间的现场综合办公室签到。每家企业都有指定的志愿者为其提供发放宣传材料、整理文件、提供热水、安排面试或笔试场所等服务。
在采访过程中，13级工商管理学院人力资源管理专业的王美慧同学说：“作为一名大一新生，第一次见识到这样的大场面，非常荣幸成为这次活动志愿者。虽然自己已经站了好几个小时，但还是很高兴能为这么多优秀的毕业生与省内外企业提供服务，通过这次志愿活动，自己也受益很多”。
