近日，肃南县县长高林俊带领政府办公室、人社局、财政局、教体局负责同志，到肃南一中、红湾小学和县幼儿园就加强教师队伍建设工作进行了调研。
省、市《关于加强教育队伍建设的实施意见》出台后，肃南县积极行动，为切实解决好教育队伍建设中存在的问题，县上通过召开庆祝教师节座谈会等形式，广泛向全县教职工征求意见建议，我县《关于加强教育队伍建设的实施意见(讨论稿)》完成后，县委常委、宣传部长索晓静和县政府县长助理吴三银又通过走访学校、召开教师座谈会等形式再次征求意见建议，不断充实内容，提高含金量。县委常委会议通过《县关于加强教育队伍建设的实施意见》后，为将实施意见落到实处，高林俊又深入学校开展调研。
高林俊在调研中强调，近年来县上投入了大量财力积极改善办学条件，学校硬件环境不断得到优化，“三免两补”十五年免费教育政策出台后，家庭教育投入的负担大幅减轻。如何加强学校软件环境，进一步提高教育教学质量，成为目前教育工作的重点。教师是教育事业发展的基础，是提高教育质量、办好人民满意教育的关键。当前我县教师队伍整体素质有待提高，队伍结构不尽合理，教师管理体制机制有待完善，优秀教师激励机制有待健全。通过调研县政府将坚持有利于推动教师队伍发展;有利于调动教师工作积极性;有利于提高教学质量的原则更加切合实际的落实好意见精神，将“建立教师激励机制，促进教育事业稳步发展”列为2014年县委、县政府办理的10件惠民实事之一，进一步提高教师待遇和地位。教育主管部门和各学校要进一步加强教师管理，以提高师德素养和业务能力为核心，全面加强教师队伍建设，为自治县教育事业改革发展提供有力支撑。
