“以前要坐车到处跑，准备一堆简历也未必能充分展示自己。现在通过手机就能在动感求职平台发布我的实习经历、求职意向等，还能与心仪的企业互动交流。”正忙于找工作的重庆大学计算机学院大四学生吴磊高兴地说。
据悉，自2012年8月起，中国依托通信运营商——中国移动通信集团的资源和技术优势，打造了一个“动感求职”就业信息公益平台。目前已开通网站、手机APP、短信彩信、12582热线等多种信息化渠道，注册会员超百万人，APP下载数量已达30多万次。
“传统商业招聘平台一般采用‘岗位与简历互动’模式，企业往往无法获得应聘者的全面信息。”中国移动相关负责人表示，“动感求职”平台的最大优势就在于它的深入互动性。
对于像吴磊一样的应届毕业生而言，他们可通过手机APP随时随地查看招聘信息、学习求职经验，在成为某企业的“粉丝”后，还能深入了解企业的基本情况、招聘职位，和同为“粉丝”的求职伙伴展开讨论，并能和心仪的企业进行互动交流。同时，他们还可在个人主页上展现自身魅力，吸引企业关注。
用人单位既可通过“动感求职”的账号发布招聘、企业活动等信息，也可长期跟踪关注中意的毕业生，为企业储备、培养人才。
重庆某房地产企业人力资源部负责人表示，公司以前通过中介机构、举办招聘会等方式，招一个人的成本大约在4000元左右，费时费力。而“动感求职”平台的启用为公司节省了大量招聘费用，选择面也宽了很多，可谓省时省力又省心。
10月以来，“动感求职”平台联合众多企业，先后在重庆、北京、西安等九座城市，开展了企业校园行系列活动。九场活动中，线下参与企业达5000多家，提供招聘岗位20多万个，累计吸引30多万名大学生参与。
“伴随智能手机的普及和4G时代的到来，该平台的移动端用户将会有爆发式的增长。”中国移动相关负责人表示，“动感求职”平台下一步将与高校就业信息网对接，为学生提供更多实时信息，并将适时推出职业训练营等增值服务。
