“你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换，就都拥有两种思想。”
2013年12月12、13日，二十六位来自兴城市各中小学副校长在论坛上，交换了他们各自的管理理念与实践发展。这是该市教育局党委办公室和教师进修学校干训部继“十一五”校长办学思想系列论坛及2013年秋季新任校长论坛之后，又一次成功举办的副校长管理方略论坛。
二十六位论坛发言的新任副校长围绕着 “我的德育(教学)管理理念与实践”这一主题，多角度地阐释自己的管理理念、管理方法、管理特色等，分享自己的管理智慧与感悟。副校长们的发言紧扣热点、内容充实、亮点众多：有的紧扣课堂教学的改革，有的紧扣学校特色德育，有的紧扣教学管理，还有的紧扣教师队伍管理……真可谓不拘一格、异彩纷呈，引起与会者的强烈共鸣，使大家受益匪浅。
此次论坛仍采取现场点评的方式，点评领导兴城市教师进修学校校长贺明学、小敎部主任耿超逸、中教部主任沙玉军、德育部主任马君及科研部主任王炳德，针对每位副校长的发言，既肯定了成绩和优点，也指出了存在的问题，给予现场指导。
最后，贺明学作总结讲话，他对参与论坛的副校长们提出了明确要求：一是要有自己的思考，要有见地，要多学习，对教育教学规律有透彻的了解;二是要有科学的管理方法。
本次论坛是新任副校长展示自己的教育教学思想、阐述教育教学管理特色，交流研究的一次盛会。论坛结束后，他们纷纷表示，此次论坛是思想的引领、实践的探索、经验的凝炼和升华，帮助他们理清了思路，看到了问题，明晰了前进方向，将引导自己用先进的教育理念去科学地管理好学校。
